Mamy 12829

przykładowe prace

...
...największy zbiór zawierający

gotowe wzory prac

w sieci!
logo PraceDyplomowe.edu.pl

   katalog gotowych wzorów

zdjecie-przykladowa-praca-prace-dyplomowe-edu-pl zdjecie-wzor-pracy-prace-dyplomowe-edu-pl zdjecie-gotowa-praca-prace-dyplomowe-edu-pl
Tu przeszukasz całą bazę prac w sposób szybki i zautomatyzowany.
Zobacz prace podzielone tematami:

Numer pracy:   9368
Temat pracy:  

Osobowość lidera w procesie zarządzania grupą a poczucie satysfakcji z pracy zespołu

Liczba stron:   54

Spis treści / plan pracy:
Wstęp...........6

Rozdział 1.
Proces grupowy i jego charakterystyka oraz rola lidera
      1.1. Proces grupowy i jego charakterystyka........... 8
      1.1.1. Grupy społeczne........... 8
      1.1.2. Grupy i zespoły w organizacji ...........9
      1.1.3. Wielkość grupy i zespołu ...........11
      1.1.4. Spójność grupy ...........12
      1.1.5. Normy zespołowe........... 13
      1.1.6. Cykl życia zespołu ...........14
      1.1.7. Budowanie i rozwój zespołu........... 15
      1.1.8. Zadania i cele zespołu........... 16
      1.1.9. Role i skład zespołu........... 18
      1.1.10. Konflikty i rozwiązywanie konfliktów w grupie........... 19
      1.1.11. Zalety i wady pracy zespołowej ...........21
   1.2. Rola lidera ...........22
      1.2.1. Definicja pojęcia lider ...........22
      1.2.2. Funkcje lidera........... 23
      1.2.3. Ogólna charakterystyka cech osobowościowych lidera ...........24
      1.2.4. Cechy dobrego lidera........... 26
      1.2.5. Proces stawania się liderem........... 28
      1.2.6. Relacje między liderem a grupą ...........29
      1.2.7. Komunikacja lidera z pozostałymi pracownikami........... 30
      1.2.8. Rola lidera ...........33

Rozdział 2.
Pojęcie satysfakcji i zadowolenia z pracy
   2.1. Pojęcie satysfakcji i teoria Herzberga........... 36
   2.2. Istota badania satysfakcji osiąganej z pracy........... 39
   2.3. Cechy indywidualne a czynniki wpływające na satysfakcję z pracy........... 40
   2.4. Wpływ satysfakcji na efektywność pracy ...........42
   2.5. Wynagrodzenie jako źródło satysfakcji ...........43
   2.6. Satysfakcja z pracy a jakość życia........... 46
   2.7. Potrzeby człowieka a satysfakcja z pracy...........47
   2.8. Wpływ lidera na satysfakcje........... 49
   2.9. Znaczenie koncepcji Blancharda........... 53

Zakończenie
Bibliografia.
Załączniki-ankieta

   


Zamawiam:
      
      
      
      
      
      
Wartość zamówienia: PLN
Twój e-mail:


Jeśli chcesz zadać pytanie dotyczące tej pracy, kliknij w poniższy przycisk.



Na wszystkie zapytania odpowiadamy codziennie, najpóźniej w przeciągu 24h.





Umożliwiamy szybkie, bezpieczne i wygodne płatności za pomocą serwisu tpay.com
Umożliwiamy szybkie płatności internetowe za pomocą serwisu tpay.com

Zastrzegamy, iż wzorcowe prace magisterskie, prace licencjackie, prace dyplomowe, prace podyplomowe, prace inżynierskie, prace semestralne, prace zaliczeniowe, referaty, biznes plany, plany marketingowe i inne opracowania jakie oferujemy mają wyłącznie charakter informacyjny. Każda praca magisterska, licencjacka, inżynierska lub inna praca dyplomowa zakupiona w serwisie musi być traktowana wyłącznie jako wzór, przykład do przygotowania własnej pracy naukowej, przyspieszjąc tym samym proces pisania pracy całkowicie zgodny z obowiązującym w Polsce prawem. Nie bierzemy odpowiedzialności za konsekwencje związane z wykorzystaniem przesłanych przez nas prac. Należy pamiętać o przestrzeganiu obowiązujących przepisów Prawa Autorskiego oraz Art. 272


Korzystanie z serwisu oznacza akceptację regulaminu.
Copyright © by PraceDyplomowe.edu.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.