Mamy 12829

przykładowe prace

...
...największy zbiór zawierający

gotowe wzory prac

w sieci!
logo PraceDyplomowe.edu.pl

   katalog gotowych wzorów

zdjecie-przykladowa-praca-prace-dyplomowe-edu-pl zdjecie-wzor-pracy-prace-dyplomowe-edu-pl zdjecie-gotowa-praca-prace-dyplomowe-edu-pl
Tu przeszukasz całą bazę prac w sposób szybki i zautomatyzowany.
Zobacz prace podzielone tematami:

Numer pracy:   9236
Temat pracy:  

Analiza systemów motywacji w Leroy Merlin Krasne z uwzględnieniem opinii pracowników

Liczba stron:   99

Spis treści / plan pracy:
Wstęp............. 5

Rozdział 1
Motywacja – ujęcie teoretyczne
      1.1.Motywacja – wybrane definicje ............. 7
      1.2 Teorie motywacji ............. 8
         1.2.1 Teorie procesu ............. 9
         1.2.2 Teorie potrzeb .............10
         1.2.3 Teorie ukierunkowane na środki motywacji .............15
      1.3. Motywowanie do pracy – modele teoretyczne ............. 17
         1.3.1 Tradycyjny model motywowania .............18
         1.3.2 Model stosunków międzyludzkich .............18
         1.3.3 Model zasobów ludzkich ............. 19

Rozdział 2
System wynagrodzeń
      2.1. Role i funkcję w motywowaniu pracownika.............21
      2.2. System płac i premii............. 25
      2.3. Zasady skutecznego motywowania przez wynagrodzenie.............28

Rozdział 3
Charakterystyka Leroy Merlin
      3.1. Ważne daty w historii Leroy Merlin ............. 31
      3.2. Historia Leroy Merlin w Polsce .............32
      3.3 Sklepy ............. 32
      3.4 Filozofia Leroy Merlin .............33
      3.5 Leroy Merlin – Dla Domu, z pomysłem ............. 34
      3.6 Kodeks Etyki sklepów Leroy Merlin Polska .............37
      3.7 Wartości Leroy Merlin .............38
      3.8 Motywatory stosowane w Leroy Merlin .............39

Rozdział 4
Wyniki badań własnych
      4.1. Cel i zakres postępowania badawczego.............41
      4.2. Problemy i hipotezy badawcze.............41
      4.3. Metody i techniki badań.............44
      4.4. Charakterystyka społeczno- demograficzna badanej zbiorowości.............44
      4.5. Wyniki przeprowadzonych badań............. 48
         4.5.1 Wpływ filozofii firmy na motywację do pracy.............48
         4.5.2 Przełożony – Motywator czy Demotywator? .............53
         4.5.3 Organizacja pracy a motywacja .............59
         4.5.4 Ocena efektywności motywatorów twardych i miękkich .............64
            4.5.4.1 Motywatory twarde .............64
            4.5.4.2 Motywatory miękkie ............. 68
      4.6 Wyniki badań na tle postawionych hipotez .............73
      4.7 Wnioski badawcze............. 76

Zakończenie ............. 77
Bibliografia .............79
Źródła internetowe ............. 81
Spis rysunków ............. 83
Spis wykresów ............. 85
Spis Tabel............. 87
Załączniki (wzór ankiety).............89
Streszczenie ............. 99


   


Zamawiam:
      
      
      
      
      
      
      
      
Wartość zamówienia: PLN
Twój e-mail:


Jeśli chcesz zadać pytanie dotyczące tej pracy, kliknij w poniższy przycisk.



Na wszystkie zapytania odpowiadamy codziennie, najpóźniej w przeciągu 24h.





Umożliwiamy szybkie, bezpieczne i wygodne płatności za pomocą serwisu tpay.com
Umożliwiamy szybkie płatności internetowe za pomocą serwisu tpay.com

Zastrzegamy, iż wzorcowe prace magisterskie, prace licencjackie, prace dyplomowe, prace podyplomowe, prace inżynierskie, prace semestralne, prace zaliczeniowe, referaty, biznes plany, plany marketingowe i inne opracowania jakie oferujemy mają wyłącznie charakter informacyjny. Każda praca magisterska, licencjacka, inżynierska lub inna praca dyplomowa zakupiona w serwisie musi być traktowana wyłącznie jako wzór, przykład do przygotowania własnej pracy naukowej, przyspieszjąc tym samym proces pisania pracy całkowicie zgodny z obowiązującym w Polsce prawem. Nie bierzemy odpowiedzialności za konsekwencje związane z wykorzystaniem przesłanych przez nas prac. Należy pamiętać o przestrzeganiu obowiązujących przepisów Prawa Autorskiego oraz Art. 272


Korzystanie z serwisu oznacza akceptację regulaminu.
Copyright © by PraceDyplomowe.edu.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.