Mamy 13149

przykładowe prace

...
...największy zbiór zawierający

gotowe wzory prac

w sieci!
logo PraceDyplomowe.edu.pl

   katalog gotowych wzorów

zdjecie-przykladowa-praca-prace-dyplomowe-edu-pl zdjecie-wzor-pracy-prace-dyplomowe-edu-pl zdjecie-gotowa-praca-prace-dyplomowe-edu-pl
Tu przeszukasz całą bazę prac w sposób szybki i zautomatyzowany.
Zobacz prace podzielone tematami:

Numer pracy:   8271
Temat pracy:  

Motywacja i ocena pracowników jako element skutecznego zarządzania w przedsiębiorstwie

Liczba stron:   80

Spis treści / plan pracy:
Wstęp..........4

Rozdział 1.
Motywowanie pracowników – teorie i modele
      1.1. Motywowanie – pojęcie, istota i zadania.......... 6
      1.2. Teorie motywacji.......... 8
         1.2.1. Teorie treści ..........8
         1.2.2. Hierarchia potrzeb Maslowa.......... 9
         1.2.3. Dwuczynnikowa teoria F.Herzbergera ..........11
         1.2.4. Teorie potrzeb D.McClellanda ..........13
      1.3. Stosunek do motywowania od strony procesu.......... 14
         1.3.1. Teorie oczekiwań wartości V.H.Vrooma ..........14
         1.3.2. Teoria oczekiwań – tak zwany rozszerzony model V. Vrooma – L.Portera i E.Lawlera ..........16
      1.4. Teorie wzmocnienia.......... 17
      1.5. Motywacja w przedsiębiorstwie – ocena sytuacji.......... 21
         1.5.1. Przyczyny i skutki braku motywacji.......... 21
         1.5.2. Stan obecny motywacji w przedsiębiorstwach.......... 22
         1.5.3. Najczęściej popełniane błędy.......... 23
         1.5.4. Kierunki koniecznych zmian ..........23

Rozdział 2.
Narzędzia motywacyjne – płacowe i pozapłacowe rodzaje środków motywujących
      2.1. Zasady strategii wynagradzania.......... 25
         2.1.1. Zasada sprawiedliwości ..........25
         2.1.2. Zasada promowania rozwoju osobistego pracowników ..........25
      2.2. Materialne systemy motywowania ..........26
         2.2.1. System czasowy wynagradzania pracowników.......... 27
         2.2.2. Systemy premiowe ..........27
      2.3. Pozapłacowe systemy motywacyjne ..........28
         2.3.1. Niefinansowe programy motywacyjne..........33
         2.3.2. Motywacyjne znaczenie kar i nagród.......... 35

Rozdział 3.
Konieczne zmiany w sposobach motywowania pracowników w przedsiębiorstwach – wyniki badań
      3.1. Przedmiot i cel badań ..........37
      3.2. Hipoteza.......... 38
      3.3. Metody oraz techniki i narzędzia badawcze.......... 38
      3.4. Charakterystyka badanych przedsiębiorstw i respondentów.......... 39
      3.5. Stan zmotywowania badanych pracowników.......... 46
      3.6. Stosowane sposoby motywowania pracowników w badanym przedsiębiorstwie i konieczne zmiany.......... 50

Rozdział 4.
Motywacja pracowników – stan obecny a pożądany
      4.1. Wnioski z badań literaturowych i empirycznych.......... 62
      4.2. Wnioski końcowe i postulatywne.......... 63

Bibliografia ..........68
Ankieta ..........71
Wykaz rysunków ..........76
Wykaz tabel ..........77
Wykaz wykresów ..........78
Wykaz załączników.......... 80



   


Zamawiam:
      
      
      
      
      
      
      
      
Wartość zamówienia: PLN
Twój e-mail:


Jeśli chcesz zadać pytanie dotyczące tej pracy, kliknij w poniższy przycisk.



Na wszystkie zapytania odpowiadamy codziennie, najpóźniej w przeciągu 24h.





Umożliwiamy szybkie, bezpieczne i wygodne płatności za pomocą serwisu tpay.com
Umożliwiamy szybkie płatności internetowe za pomocą serwisu tpay.com

Zastrzegamy, iż wzorcowe prace magisterskie, prace licencjackie, prace dyplomowe, prace podyplomowe, prace inżynierskie, prace semestralne, prace zaliczeniowe, referaty, biznes plany, plany marketingowe i inne opracowania jakie oferujemy mają wyłącznie charakter informacyjny. Każda praca magisterska, licencjacka, inżynierska lub inna praca dyplomowa zakupiona w serwisie musi być traktowana wyłącznie jako wzór, przykład do przygotowania własnej pracy naukowej, przyspieszjąc tym samym proces pisania pracy całkowicie zgodny z obowiązującym w Polsce prawem. Nie bierzemy odpowiedzialności za konsekwencje związane z wykorzystaniem przesłanych przez nas prac. Należy pamiętać o przestrzeganiu obowiązujących przepisów Prawa Autorskiego oraz Art. 272


Korzystanie z serwisu oznacza akceptację regulaminu.
Copyright © by PraceDyplomowe.edu.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.