Mamy 12829

przykładowe prace

...
...największy zbiór zawierający

gotowe wzory prac

w sieci!
logo PraceDyplomowe.edu.pl

   katalog gotowych wzorów

zdjecie-przykladowa-praca-prace-dyplomowe-edu-pl zdjecie-wzor-pracy-prace-dyplomowe-edu-pl zdjecie-gotowa-praca-prace-dyplomowe-edu-pl
Tu przeszukasz całą bazę prac w sposób szybki i zautomatyzowany.
Zobacz prace podzielone tematami:

Numer pracy:   7969
Temat pracy:  

Analiza systemu motywacyjnego na przykładzie firmy XYZ.

Liczba stron:   111

Spis treści / plan pracy:

Wstęp............6

Rozdział 1. Teoretyczne zagadnienia motywacji do pracy.
      1.1 Definicja motywacji ............8
      1.2 Elementy procesu motywacji ............9
      1.3 Klasyczne modele motywowania pracowników ............11
         1.3.1 Model tradycyjny ............13
         1.3.2 Model stosunków współdziałania............ 14
         1.3.3 Model zasobów ludzkich ............14
      1.4 Główne teorie motywacji ............16
         1.4.1 Teorie treści ............16
            1.4.1.1 Hierarchia potrzeb według Maslowa............ 18
            1.4.1.2 Dwuczynnikowa teoria Herzberga............ 21
            1.4.1.3 Teoria osiągnięć ............22
         1.4.2 Teorie procesu............ 23
            1.4.2.1 Teoria oczekiwań ............23
            1.4.2.2 Teoria sprawiedliwości............ 26
         1.4.3 Teorie wzmocnienia ............26
      1.5 Współczesne podejście do motywowania............ 30
         1.5.1 Systemowy pogląd na motywację............ 30
         1.5.2 Zarządzanie przez cele ............32
         1.5.3 Podejście japońskie – system ringi............ 34
         1.5.4 Przyszłościowy model zarządzania ............34

Rozdział 2.
Charakterystyka narzędzi motywowania
      2.1 Klasyfikacja narzędzi motywacji............ 36
         2.1.1 Materialne czynniki motywacji............ 37
         2.1.2 Niematerialne czynniki motywacji............ 41
         2.1.3 Samomotywacja ............43
      2.2 Tradycyjne środki motywowania............ 44
         2.2.1 Środki przymusu ............44
         2.2.2 Środki zachęty i perswazja............ 46
         2.2.3 Kary i nagrody w procesie motywacji ............46
         2.2.4 System oceny pracowniczej............ 48

Rozdział 3.
Metodologiczne zagadnienia badań własnych
      3.1 Problematyka badań i pytania badawcze............ 50
      3.2 Opis metody badawczej ............51
      3.3 Charakterystyka badania i respondentów............ 54

Rozdział 4.
Analiza systemu motywowania pracowników xyz w świetle badań własnych.
      4.1 Proces motywowania pracowników............57
         4.1.1 Hierarchia potrzeb pracowniczych ............60
         4.1.2 Wpływ stylu kierowania na proces motywowania............ 64
         4.1.3 Rodzaje bodźców motywacyjnych stosowanych XYZ ............66
         4.1.4 Znaczenie czynników materialnych w motywowaniu pracowników ............68
         4.1.5 Znaczenie czynników niematerialnych w motywowaniu pracowników............ 71
         4.1.6 Znaczenie kar i nagród w systemie motywacyjnym............ 73
               4.1.6.1 Znaczenie nagród w systemie motywacyjnym ............74
            4.1.6.2 Znaczenie kar w systemie motywowania............ 78
         4.1.7 Czynniki motywacji stosowane w XYZ ............82
            4.1.7.1 Czynniki płacowe stosowane w XYZ ............82
            4.1.7.2 Czynniki pozapłacowe stosowane w XYZ............ 85
         4.1.8 Konkurencja pomiędzy pracownikami............ 87
         4.1.9 Stosunki interpersonalne w procesie motywowania pracowników............ 89

Wnioski ............92
Zakończenie............ 94
Bibliografia............ 97
Aneksy ............102


   


Zamawiam:
Wartość zamówienia: PLN
Twój e-mail:


Jeśli chcesz zadać pytanie dotyczące tej pracy, kliknij w poniższy przycisk.



Na wszystkie zapytania odpowiadamy codziennie, najpóźniej w przeciągu 24h.





Umożliwiamy szybkie, bezpieczne i wygodne płatności za pomocą serwisu tpay.com
Umożliwiamy szybkie płatności internetowe za pomocą serwisu tpay.com

Zastrzegamy, iż wzorcowe prace magisterskie, prace licencjackie, prace dyplomowe, prace podyplomowe, prace inżynierskie, prace semestralne, prace zaliczeniowe, referaty, biznes plany, plany marketingowe i inne opracowania jakie oferujemy mają wyłącznie charakter informacyjny. Każda praca magisterska, licencjacka, inżynierska lub inna praca dyplomowa zakupiona w serwisie musi być traktowana wyłącznie jako wzór, przykład do przygotowania własnej pracy naukowej, przyspieszjąc tym samym proces pisania pracy całkowicie zgodny z obowiązującym w Polsce prawem. Nie bierzemy odpowiedzialności za konsekwencje związane z wykorzystaniem przesłanych przez nas prac. Należy pamiętać o przestrzeganiu obowiązujących przepisów Prawa Autorskiego oraz Art. 272


Korzystanie z serwisu oznacza akceptację regulaminu.
Copyright © by PraceDyplomowe.edu.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.