Mamy 14921

przykładowe prace

...
...największy zbiór zawierający

gotowe wzory prac

w sieci!
logo PraceDyplomowe.edu.pl

   katalog gotowych wzorów

zdjecie-przykladowa-praca-prace-dyplomowe-edu-pl zdjecie-wzor-pracy-prace-dyplomowe-edu-pl zdjecie-gotowa-praca-prace-dyplomowe-edu-pl
Tu przeszukasz całą bazę prac w sposób szybki i zautomatyzowany.
Zobacz prace podzielone tematami:

Numer pracy:   7582
Temat pracy:  

Kształtowanie systemu okresowych ocen pracowniczych na przykładzie XXX

Liczba stron:   105

Spis treści / plan pracy:
Wstęp.

Rozdział 1.
System ocen pracowniczych- wybrane aspekty teoretyczne
      1.1. Pojęcie i rodzaje ocen pracowniczych
      1.2. Uwarunkowania systemu oceniania okresowego pracowników
         1.2.1. Rodzaj działalności i wielkość organizacji
         1.2.2. Cele strategiczne firmy
         1.2.3. Metoda zarządzania
         1.2.4. Styl kierowania
         1.2.5. Poziom kierowania
         1.2.6. Poziom wymagań
         1.2.7. Autorytet oceniających
         1.2.8. Wiek pracowników
      1.3. Możliwości wykorzystania systemu ocen pracowniczych w ZZL

Rozdział 2.
Projektowanie systemu okresowych ocen pracowniczych
      2.1. Elementy systemu okresowych ocen pracowniczych
         2.1.1. Cele i funkcje oceniania
      2.1.2. Zasady oceny jako fundament tworzenia systemu oceniania
         2.1.3. Wybór kryteriów okresowych ocen pracowniczych
         2.1.4. Metody i techniki oceniania
         2.1.5. Procedura oceniania jako warunek konieczny sprawności systemu
      2.2. Wybór osób oceniających
      2.3. Błędy w procesie oceniania
         2.3.1. Błędy techniczne
         2.3.2. Błędy w sztuce oceniania
         2.3.3. Sposób uniknięcia błędów

Rozdział 3.
Wdrażanie i wykorzystanie okresowych ocen pracowniczych
      3.1. Wdrażanie SOOP jako obszar zarządzania zmianą
      3.2. Zaplanowanie działań
      3.3. Szkolenie oceniających
         3.3.1. Miejsce szkolenia
         3.3.2. Rodzaj szkolenia
         3.3.3. Problem wspólnego uczestnictwa w szkoleniu przełożonych i podwładnych
         3.4. Przygotowanie osób podlegających ocenie
      3.5. Korzyści wynikające ze sprawnie przeprowadzonego SOOP

Rozdział 4.
Projektowanie systemu ocen pracowniczych w Firmie X
      4.1. Ogólna charakterystyka Firmie X
         4.1.1. Charakterystyka poszczególnych działów oraz ich pracowników
      4.2. Uwarunkowania systemu w Firmie X
         4.2.1. Rodzaj działalności oraz wielkość organizacji
         4.2.2. Przyjęte cele strategiczne
         4.2.3. Przyjęta metoda zarządzania
         4.2.4. Styl kierowania
         4.2.5. Poziom kierowania
         4.2.6. Autorytet przełożonych
      4.3. Elementy systemu okresowej oceny pracowniczej w Firmie X
         4.3.1. Cele i funkcje systemu oceniania
         4.3.2. Zasady wdrożenia systemu okresowej oceny pracowniczej
         4.3.3. Kryteria przyjęte dla poszczególnych kategorii grup pracowników
         4.3.4. Wybór metody oceniania
         4.3.5. Procedura oceniania
      4.4. Proponowane działania z wykorzystaniem SOOP

Zakończenie
Bibliografia.


   


Zamawiam:
Wartość zamówienia: PLN
Twój e-mail:


Jeśli chcesz zadać pytanie dotyczące tej pracy, kliknij w poniższy przycisk.



Na wszystkie zapytania odpowiadamy codziennie, najpóźniej w przeciągu 24h.





Szybkie i wygodne płatności.
dostepne formy płatności


Zastrzegamy, iż wzorcowe prace magisterskie, prace licencjackie, prace dyplomowe, prace podyplomowe, prace inżynierskie, prace semestralne, prace zaliczeniowe, referaty, biznes plany, plany marketingowe i inne opracowania jakie oferujemy mają wyłącznie charakter informacyjny. Każda praca magisterska, licencjacka, inżynierska lub inna praca dyplomowa zakupiona w serwisie musi być traktowana wyłącznie jako wzór, przykład do przygotowania własnej pracy naukowej, przyspieszjąc tym samym proces pisania pracy całkowicie zgodny z obowiązującym w Polsce prawem. Nie bierzemy odpowiedzialności za konsekwencje związane z wykorzystaniem przesłanych przez nas prac. Należy pamiętać o przestrzeganiu obowiązujących przepisów Prawa Autorskiego oraz Art. 272


Korzystanie z serwisu oznacza akceptację regulaminu.
Copyright © by PraceDyplomowe.edu.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.