X 
Pobierz za darmo !

200 stron
praktycznych porad
profesjonalistów piszących prace.
Poradnik nr 1.
"Od wyboru tematu po odebranie dyplomu."
Kompleksowy poradnik który krok po kroku poprowadzi Cię przez wszystkie etapy pisania pracy.

Poradnik Nr 2.
"10 rzeczy, na które musisz uważać, szukając pomocy przy pisaniu pracy, by nie wpaść w kłopoty."

Poradnik Nr 3.
"Jak napisać pracę, by nie bać się o plagiat."

Podaj email, na który przesłać poradniki.

Nie spamujemy!

Prace naukowe: magisterskie, licencjackie, inżynierskie i dyplomowe .

NOWOŚCI     poradnik     artykuły     faq     kontakt

	Mamy 13300 przykładowe prace ... ...największy zbiór zawierający gotowe wzory prac w sieci!

Kup pracę

Sprzedaj pracę

Wymień pracę

katalog gotowych wzorów

Wyszukiwarka prac. Tu przeszukasz całą bazę prac w sposób szybki i zautomatyzowany.

>   Jak kupić       >   Płatność       >   Dane do przelewu       >   Wysyłka       >   Czas doręczenia       >   Gwarancje

>   Jak sprzedać       >   Zgłoszenie

>   Jak wymienić       >   Zgłoszenie Udostępnij to na:

		Zobacz prace podzielone tematami: 01 - Administracja 02 - Analiza: ekonomiczna, finansowa, wskaźnikowa 03 - Bankowość, Kredyty 04 - Bezrobocie 05 - Bezpieczeństwo i Higiena Pracy 06 - Biznes plany 07 - Budownictwo i Architektura 08 - Budżet: miasta, powiatu, gminy, państwa 09 - Controlling 10 - Koszty, Audyt 11 - Pielęgniarstwo, Fizjoterapia, Dietetyka, Farmacja i Medycyna 12 - Faktorinng, Outsourcing 13 - Finanse 14 - Gastronomia, Hotelarstwo 48 - Historia 46 - Informatyka, Internet 15 - Inwestycje, MŚP 16 - Joint Venture, Prywatyzacja, BIZ 17 - Jakość 18 - Komunikacja społeczna 19 - Leasing 47 - Literatura 20 - Negocjacje, Konflikty 21 - Nieruchomości 22 - Marketing, Promocja, Reklama, Produkt 23 - Mechanika, Motoryzacja 24 - Ochrona Środowiska, Ekologia 25 - Pedagogika 26 - Podatki 27 - Politologia, Terroryzm, Dziennikarstwo 28 - Prawo, Przestępczość 29 - Psychologia 30 - Public relations 31 - Rachunkowość 32 - Resocjalizacja 33 - Rolnictwo 34 - Rynki finansowe, Instrumenty finansowe, Giełda 35 - Samorządy 36 - Socjologia 37 - Stosunki międzynarodowe, Handel zagraniczny 38 - Transport, Logistyka, Dystrybucja 39 - Turystyka, Agroturystyka 40 - Ubezpieczenia, Emerytury, Renty, Służba zdrowia 41 - Unia Europejska, Unia Walutowa, Euro, Fundusze Unijne 42 - Wychowanie fizyczne 43 - Zarządzanie, Organizacja, ZZL: Rekrutacja, Selekcja, Szkolenia, Motywowanie, Wynagradzanie, Ocenianie 44 - Strategie 45 - Inne 00 - Pokaż wszystkie prace				Organizacja i Zarządzanie, ZZL: Rekrutacja, Selekcja, Szkolenia, Motywowanie, Wynagradzanie, Ocenianie. W prezentowanym dziale znajdują się prace magisterskie, licencjackie, dyplomowe, podyplomowe, semestralne i zaliczeniowe z zarządzania i organizacji, zarządzania zasobami ludzkimi, rekrutacji, selekcji, szkoleń, motywowania, wynagradzania, oceniania. Aby zapoznać się z szczegółami wybranej pracy: spisem treści, planem pracy, należy kliknąć w temat pracy. Numer pracy Temat pracy Liczba stron 13289 Analiza i ocena zagadnień związanych z rotacją pracowników w firmie Benetton Retail Poland w Trójmieście na podstawie przeprowadzonych badań 54 13280 Wynagrodzenie, a system motywacyjny na przykładzie Getin Noble Banku 43 13279 Mobbing w organizacji 100 13262 Skuteczność firm rekrutacyjnych w zakresie pozyskiwania pracowników 113 13260 Grywalizacja, jako nowa forma doboru pracowników na odpowiednie stanowiska pracy 57 13209 Narzędzia motywowania pracowników gminnych ośrodków pomocy społecznej w procesie zarządzania 106 13192 Uwarunkowania rozwoju firm w fazie start – up 86 13142 Systemy motywacyjne małych i średnich przedsiębiorstw 52 13131 Pozycja lidera w procesie zarządzania zasobami ludzkimi-studium przypadku 77 13112 Kobieta jako menedżer – cechy i warunki rozwoju zawodowego 60 13103 Projektowanie nowych modeli biznesowych w oparciu o analizę strategiczną i benchmarking na przykładzie XYZ 130 13102 Koncepcja systemu motywacji dla pracowników tymczasowych w wybranym przedsiębiorstwie 100 13098 Zarządzanie relacjami z klientami a jakość usług świadczonych w przedsiębiorstwach z sektora TSL 87 13088 Analiza i ocena systemu motywacyjnego służb mundurowych na przykładzie polskiej Policji 75 13062 Czynnik ludzki a skuteczna implementacja strategii w powiatowym urzędzie pracy 54 13048 Elastyczne formy zatrudnienia i organizacji pracy 75 13042 Motywowanie pracowników na przykładzie przedsiębiorstwa x 79 13041 Konkurencyjność przedsiębiorstwa na rynku meblowym na podstawie firmy „XYZ” 72 13039 Ocena motywowania pracowników w organizacji turystycznej na przykładzie hotelu Giewont 80 13017 Teoretyczne aspekty motywowania pracowników w świetle literatury 40 13012 Wdrażanie systemu zarządzania ciągłości działania w przedsiębiorstwie 83 12974 Kapitał intelektualny – pomiar i wycena 99 12969 Etyczne aspekty zarządzania na przykładzie przedsiębiorstwa usługowo – budowlanego 66 12917 Etyczne aspekty kontaktów interpersonalnych na podstawie firmy Efekt doradztwo Finansowe 53 12900 Rekrutacja i selekcja podstawą procesu zarządzania kapitałem ludzkim - analiza rynku pracy na przykładzie województwa śląskiego. 93 12833 Współczesne koncepcje zarządzania zasobami ludzkimi w działalności globalnej 77 12831 Ocena kapitału intelektualnego w małych i średnich przedsiębiorstwach 60 12825 Motywowanie pracowników działu Contact Center- charakterystyka finansowych i pozafinansowych szkoleń i narzędzi ewaluacyjnych na podstawie ankiet oraz sondaży ogólnopolskich 74 12819 Inwestycje w zrównoważonym rozwoju na przykładzie Grupy Lotos S.A. w Gdańsku w latach 2009-2013. 75 12818 Zarządzanie przedsiębiorstwem transportowym z wykorzystaniem teleinformatyki 65 12815 Samorząd terytorialny, jako wytwórca dóbr publicznych na przykładzie komunikacji miejskiej m. st. Warszawy 73 12812 Zarządzanie kadrami MOSG w świetle nowych wyzwań 68 12810 Społeczne aspekty w kulturach organizacyjnych a oczekiwania pracowników na przykładzie studium przypadków przedsiębiorstw 70 12806 Analiza preferencji motywacyjnych studentów trójmiejskich uczelni 48 12797 Wpływ motywacji na satysfakcję zawodową pracowników biurowych i produkcyjnych 108 12788 Analiza formalno-finansowych aspektów dokumentacji wynagrodzeń kadrowych w wybranej jednostce budżetowej 60 12776 Identyfikacja wybranego stylu zarządzania kierownictwa w małym przedsiębiorstwie 76 12772 Specyfika pracy kierownika oraz konflikty i sposoby ich rozwiązywania 47 12732 Formy motywacji stosowane w wybranym przedsiębiorstwie logistycznym 67 12729 Ocena istniejącego stanu kultury organizacyjnej w dwóch wybranych firmach rodzinnych - analiza porównawcza 140 12727 Analiza skuteczności instrumentów motywacji płacowej i pozapłacowej 67 12722 Znaczenie motywacji w opinii pracowników Centrum Dystrybucyjnego 40 12668 Metody doboru pracowników w procesie rekrutacji na przykładzie Zakładu Mięsnego XYZ” 51 12654 Wpływ stylu kierowania na motywację pracowników 96 12634 Motywowanie pracowników do pracy jako istotny komponent zarządzania zasobami ludzkimi (zzl). 107 12633 Efektywność motywowania do pracy w oparciu o oceny i opinie pracowników na przykładzie przedsiębiorstwa XYZ 107 12625 Analiza procesu motywowania w małym przedsiębiorstwie na przykładzie XYZ 89 12624 Doskonalenie procesu rekrutacji i selekcji w małym przedsiębiorstwie 92 12601 Rola wynagrodzenia w systemie motywacyjnym pracowników 94 12585 Model biznesu jako narzędzie realizacji przedsięwzięcia biznesowego. Analiza i ocena na przykładzie przedsięwzięcia ... 58 12550 Rekrutacja pracowników z użyciem metody headhuntingu w mediach społecznościowych 94 12549 System i wynagrodzenie za efekty pracy w branży network marketingu na przykładzie przedsiębiorstwa Jeunesse Global 59 12519 Realizacja ról i funkcji kierowniczych w zarządzaniu usługami świadczonymi na rzecz osób w podeszłym wieku w Domu Pomocy Społecznej w Rudzienku 34 12500 Lider zespołu i jego rola w organizacji 87 12499 Wpływ sposobu zarządzania ludźmi na rozwój firmy 73 12466 Mindfulness w zarządzaniu 49 12457 Potencjał kadrowy organizacji 59 12452 Oferta produktów przedsiębiorstwa odzieżowego 59 12447 Wynagrodzenie jako narzędzie motywowania w zarządzaniu współczesnym przedsiębiorstwem (na przykładzie firmy Z) 112 12445 Zarządzanie organizacjami sieciowymi (na przykładzie kas SKOK) 58 12437 Szkolenie i doskonalenie pracowników w zarządzaniu zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie 110 12436 Motywacja jako funkcja zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie wybranego przedsiębiorstwa branży motoryzacyjnej” 93 12435 Rekrutacja i selekcji pracowników na przykładzie funkcjonowania agencji pracy tymczasowej 78 12425 Benchmarking i jego wykorzystanie w zarządzaniu zasobami ludzkimi. 45 12388 Uwarunkowania skutecznego przywództwa w organizacji sportowej 43 12379 System motywacji pracowników w zarządzaniu zasobami ludzkimi na przykładzie Firmy XYZ Sp. z o.o. Sp. k. 78 12365 Problemy zarządzania w ochronie zdrowia z perspektywy systemu i organizacji 28 12348 Rekrutacja pracowników w małych firmach 69 12347 System zarządzania relacjami z klientami na przykładzie przedsiębiorstwa Polmarkus Sp. z o.o 63 12346 System lojalnościowy w procesie zarządzania na przykładzie firmy XYZ 75 12345 Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie XXI wieku na przykładzie start-upu firmy XYZ Sp.z o.o. 78 12335 System motywacyjny w procesie zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie przedsiębiorstwa XYZ 69 12283 Zarządzanie przedsiębiorstwem rodzinnym na przykładzie firmy APM 49 12265 Motywowanie pracowników na przykładzie firmy X 67 12264 Specyfika zarządzania przedsiębiorstwem handlowym z sektora MŚP (na przykładzie firmy XYZ) 94 12261 Zarządzanie zmianami w systemie motywacyjnym na przykładzie wybranego przedsiębiorstwa 80 12226 Dyskryminacja w miejscu pracy ze względu na płeć 77 12222 Proces rekrutacji i selekcji kadr w firmie XYZ 69 12184 Zjawisko mobbingu w środowisku pracy zawodowej 106 12183 Menadżer i jego rola w firmie sprzedażowej 64 12182 Budowanie organizacji turkusowej na przykładzie alternatywnej szkoły biznesu i rozwoju osobowego 58 12176 Techniki manipulacji w procesie zarządzania przedsiębiorstwem i w relacjach z klientem 55 12169 Rola przedstawiciela handlowego w przedsiębiorstwie międzynarodowym 58 12112 Rola managera w firmie 105 12108 Znaczenie poszczególnych elementów systemu motywacyjnego dla pracowników 41 12097 Efektywne motywowanie pracowników na przykładzie firmy XYZ 67 12093 Pozyskiwanie pracowników w organizacjach na przykładzie firmy XYZ 98 12080 Ocena i celowość procesu wdrożenia grywalizacji w Call Center sprzedażowym banku 69 12073 Patologie zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie i sposoby przeciwdziałania 71 12072 Analiza motywacji do pracy pracowników sektora finansów, na przykładzie firmy pożyczkowej 60 12071 Motywowanie i demotywowanie pracowników działu obsługi klienta na przykładzie Towarzystwa Ubezpieczeniowego 63 12070 Motywacja pracowników na przykładzie zakładu usług blacharskich i lakierniczych 61 12053 Menedżer przyszłości - nowe wyzwania wobec kadry kierowniczej w Polsce 57 12047 Proces doboru pracowników w małych i średnich przedsiębiorstwach 81 12043 Charakterystyka i ocena stanu faktycznego zatrudnienia pracowników sezonowych 68 12029 Organizacja w ujęciu socjologicznym, jako miejsca interakcji społecznych. 92 12018 Kluczowe elementy procesu zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji (na przykładzie firmy usługowej) 71 12014 Ocena pracownika jako źródło wiedzy personalnej 29 12013 Kształtowanie kariery zawodowej na rynku pracy (na przykładzie) 82 12002 Zarządzanie zasobami ludzkimi we współczesnych organizacjach na przykładzie firmy XYZ 82 11966 Zarządzanie marketingiem sportowym na przykładzie klubu sportowego XYZ 88 11959 Motywacja pokoleń - co napędza do pracy osoby z generacji baby boomers, X I Y 53 11956 Empiryczna weryfikacja zarządzania kapitałem intelektualnym w małych firmach w Polsce 67 11952 Problem sponsoringu indywidualnych sportowców. 103 11942 Analiza i propozycje usprawnień procesu doboru kadr na przykładzie Urzędu Miejskiego w województwie śląskim 50 11941 Wykorzystanie koncepcji Kaizen w usprawnianiu procesu produkcyjnego 60 11920 Sztuka przywództwa na przykładzie Kopalni XYZ 103 11913 Wizerunek współczesnego menedżera w opiniach pracowników wybranych grup zawodowych 89 11907 Zmiany procesów biznesowych na przykładzie spółki Dorbud 92 11895 Zarządzanie pokoleniami jako przykład zarządzania różnorodnością w organizacji 68 11893 Wpływ świadomości na kreatywność pracowników 63 11890 Motywowanie pracowników sprzedażowych w koncernie tytoniowym 71 11884 Rola lidera w organizacji 10 11882 Proces doboru personelu 103 11881 Molestowanie seksualne jako forma dyskryminacji w sferze zatrudnienia 64 11876 Ocena systemu motywacji na przykładzie Komendy Powiatowej Policji w Bieruniu. 52 11859 Budowa i kierowanie zespołem w przedsiębiorstwie handlowym 77 11858 Diagnoza i modyfikacja stylów kierowania na przykładzie firmy Berlin- Chemie Menarini Polska 73 11857 Budowa i kierowanie zespołem w przedsiębiorstwie handlowym 77 11845 Diagnoza zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie Urzędu Miasta i Gminy w Wieliczce 84 11843 Marketing projektów 106 11842 Zarządzanie projektami IT na przykładzie przedsiębiorstwa „XYZ” 124 11828 System motywowania pracowników w procesie zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie ABC Colorex sp. z o.o. 99 11802 Model kompetencji kobiety menedżera w opiniach studentek XYZ 72 11796 Zjawisko mobbingu na przykładzie Urzędu Skarbowego w XYZ 83 11776 Analiza błędów projektowych i ich wpływ na funkcjonowanie organizacji na przykładzie T-mobile Polska S.A. 84 11775 Mobbing w środowisku pracy na przykładzie firmy z branży telekomunikacyjnej 49 11774 Motywowanie personelu do pracy na przykładzie Sądu Okręgowego w Warszawie 84 11773 Systemy motywowania pracowników na przykładzie sądu okręgowego w Warszawie 121 11772 Motywacyjna rola wynagrodzeń pracowników 88 11771 Motywowanie jako funkcja zarządzania na przykładzie firmy T-Mobile 73 11757 Wpływ procesu rekrutacji, selekcji i adaptacji pracowników na rozwój polityki personalnej na przykładzie Polkomtel 99 11756 Kierowanie zespołem projektowym w T-mobile Polska S.A. 100 11741 Mobbing w miejscu pracy 56 11736 Strategia społecznej odpowiedzialności jako nowoczesny sposób zarządzania przedsiębiorstwem 147 11683 Praca zawodowa i jej wpływ na poziom stresu pracownika 56 11676 Proces motywowania pracowników w firmie ochroniarskiej – studium przypadku 99 11674 Znaczenie i funkcja klimatu organizacyjnego w przedsiębiorstwie 100 11671 Wynagrodzenie w procesie motywowania pracowników na przykładzie firmy „XYZ” 78 11650 Motywacja i selekcja pracowników jako główny element zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie 92 11645 Rola sportu w polityce samorządu województwa łódzkiego i wielkopolskiego 72 11640 Główne techniki motywacyjne i ich efektywność w procesie codziennej pracy na przykładzie przedsiębiorstwa gastronomicznego 63 11565 Korzyści zintegrowanych systemów zarządzania w przedsiębiorstwie 52 11561 Zachowania żywieniowe i aktywność fizyczna uczniów liceum XXX i gimnazjum XXX 54 11560 Problem wielokulturowości w zarządzaniu międzynarodowym 80 11558 Mobbing jako współczesne zagrożenie miejsca pracy na przykładzie Orange Polska S.A. 100 11557 Szkolenie pracowników na przykładzie PKO Banku Polskiego SA 82 11512 Problem motywowania pracowników w przedsiębiorstwie na podstawie Orange Customer Service 48 11487 Specyfika zarządzania zasobami ludzkimi w Wojsku Polskim na przykładzie jednostki wojskowej 63 11459 Motywacja w procesie zarządzania zasobami ludzkimi 55 11452 Motywacja i motywowanie podstawy teoretyczne – charakterystyka podstawowych terminów i pojęć 25 11447 Wynagrodzenia pracowników w rachunkowości w jednostkach gospodarczych 72 11445 System motywacji pracowników na przykładzie przedsiębiorstwa XYZ 98 11441 Rekrutacja i selekcja w procesie kadrowym na przykładzie firmy Flexergis 106 11429 Analiza zjawiska stresu w pracy menedżera w świetle badań własnych 106 11398 Systemy motywacyjne pracowników w zakładach ubezpieczeń 62 11383 Ocena systemu motywowania pracowników jednostek samorządu terytorialnego na przykładzie gminy 60 11376 Mobbing w firmie 60 11372 Zatrudnianie i zwalnianie pracowników w przedsiębiorstwie 40 11348 Teoretyczno-metodologiczne podstawy zarządzania różnorodnością w przedsiębiorstwach - rozpoznanie sytuacji hotelu w zakresie ZZL 34 11303 Marketing w sporcie na przykładzie klubu XYZ 55 11302 Analiza skuteczności systemu motywacyjnego w firmie XYZ 61 11291 Ocena systemu motywowania pracowników ośrodka pomocy społecznej 38 11273 Zarządzanie kompetencjami jako model wspierający zarządzanie zasobami ludzkimi na przykładzie firmy XYZ 73 11272 System motywowania pracowników firmy XYZ 74 11265 Zarządzanie zasobami ludzkimi na przykładzie zakładu pracy chronionej 100 11242 Rola i funkcje menadżera na przykładzie wybranego przedsiębiorstwa 59 11221 Działania firm rekrutacyjnych w obszarze pozyskiwania pracowników 115 11217 Zarządzanie wydajnością pracy personelu medycznego 55 11216 Kompetencje zawodowe w przedsiębiorstwach rodzinnych. Studium wybranych przypadków z praktyki gospodarczej 60 11211 Motywacja do pracy - próba weryfikacji wybranych teorii 76 11199 Wpływ zarządzania systemem społecznej odpowiedzialności biznesu na kreowanie wizerunku Banku PKO BP S.A. 96 11174 Motywowanie i angażowanie pracowników a osiągane wyniki finansowe Alior Banku 42 11172 Analiza i ocena systemu motywacyjnego pracowników na przykładzie Credit Agricole Bank Polska 62 11153 Rola menadżera w zarządzaniu organizacją 51 11127 Analiza porównawcza procesów motywacyjnych na przykładzie MSP 79 11119 Analiza systemów motywacyjnych wybranych firm - możliwości i ich wykorzystanie 90 11098 Analiza porównawcza systemów ocen okresowych pracowników w organizacji XXX 81 11081 System motywacyjny w zarządzaniu w zakładzie produkcyjnym na przykładzie firmy XYZ 50 11056 Zarządzanie talentami na przykładzie PKO BP S.A. 52 11038 Specyfikacja ocen pracowniczych w małym przedsiębiorstwie Lajkonik Snack 81 11029 Zarządzanie różnorodnością w organizacji 75 11020 Motywowanie jako istotna funkcja zarządzania na przykładzie firmy Avon Cosmetics 124 10974 Doskonalenie pracowników poprzez szkolenia jako element zarządzania zespołami pracowniczymi w firmie X 94 10972 System wynagradzania pracowników w przedsiębiorstwie na przykładzieXXX 163 10960 Analiza systemu motywacyjnego w wybranej organizacji 113 10930 Analiza metod motywacji stosowanych w firmie XYZ 73 10920 Techniki motywacyjne 18 10906 Analiza systemu motywacyjnego w organizacji ( na przykładzie banku XYZ) 66 10887 Wpływ oceny pracowniczej na motywowanie pracowników 61 10878 Motywowanie jako istotny element zarządzania organizacją 76 10877 Wypalenie zawodowe pracowników w przedsiębiorstwie produkcyjnym 74 10866 Klasyfikacja szkoleń, proces szkoleniowy na przykładzie Śląskiego Związku Koszykówki 53 10859 Analiza systemu motywacji pozapłacowej na przykładzie 56 10851 Rola kultury organizacyjnej w zarządzaniu zasobami ludzkimi na przykładzie przedsiębiorstwa X 102 10848 Motywowanie jako jeden z procesów zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie firmy FM Group Polska 84 10840 Błędy popełniane przez menedżerów w procesie zarządzania 53 10833 Rozwój kadry menadżerskiej jako jeden z ważniejszych elementów strategii employer brandingowej firmy XYZ Sp. z o.o. 84 10829 System oceny pracowników w zarządzaniu zasobami ludzkimi na przykładzie przedsiębiorstwa DHL Express Poland 96 10828 Proces motywacji w systemie zarządzania jakością placówek medycznych 27 10822 Rekrutacja i selekcja pracowników na przykładzie Banku Pocztowego S.A 59 10809 Błędy popełniane przez menadżera w procesie zarządzania 71 10796 Motywowanie kluczowym elementem zarządzania zasobami ludzkimi 27 10786 Proces motywacji w kontekście zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie 55 10753 Motywowanie do pracy w sieci handlowej Tesco - zarządzanie zasobami ludzkimi w supermarkecie 66 10732 Szkolenia jako element rozwoju zawodowego pracowników w XYZ 82 10727 Uwarunkowania systemu wynagrodzeń pracowników na przykładzie przedsiębiorstwa XYZ 76 10715 Pozapłacowe elementy motywacji 44 10698 Usprawnianie przepływów informacyjnych i systemów wspomagania decyzji z wykorzystaniem koncepcji zarządzania wiedzą w wybranym przedsiębiorstwie produkcyjnym 81 10678 Skuteczność systemów motywacyjnych w percepcji pracowników wybranej firmy 64 10674 Zarządzanie zasobami ludzkimi 53 10657 Zarządzanie małą firmą na przykładzie firmy budowlanej XYZ 65 10644 Pozyskiwanie pracowników w nowoczesnych organizacjach 121 10636 Motywowanie do kształcenia na uczelni wyższej osób w wieku średnim jako narzędzie zarządzania sobą 92 10632 Motywacja w firmie xyz 38 10631 Techniki motywacyjne 16 10623 Motywowanie pracowników, na przykładzie przedsiębiorstwa XYZ 51 10610 Zjawisko mobbingu i bullyiingu w szkole 109 10591 Mobbing w miejscu pracy 27 10579 Analiza wynagrodzeń na przykładzie formy budowlanej 80 10564 Innowacje w zarządzaniu instytucjami sektora publicznego 99 10561 Analiza systemu motywacyjnego w firmie budowlanej na przykładzie XYZ 94 10539 Ocena zarządzania zasobami ludzkimi i funkcjonowanie administracji na przykładzie urzędu gminy XYZ 103 10530 System wynagrodzeń pracowników w przedsiębiorstwie 45 10528 Lean management w firmie logistycznej, na przykładzie XYZ 70 10499 System okresowych ocen pracowniczych na przykładzie studentów XYZ 99 10485 Znaczenie poszczególnych elementów systemu motywacyjnego dla pracowników 46 10473 Styl kierowania przełożonego jako element wpływający na relacje pracownicze na przykładzie Banku Spółdzielczego 70 10465 Rola strategii personalnej w zarządzaniu zasobami ludzkimi w CEMEX Sp. z o.o. 75 10462 Usprawnianie systemu przepływu informacji, podejmowania decyzji oraz zarządzania wiedzą w badanym przedsiębiorstwie 57 10453 Funkcjonowanie systemu wynagrodzeń w Przedsiębiorstwie XYZ 50 10445 Motywowanie jako element zarządzania personelem w organizacji. 105 10393 Coaching jako narzędzie wykorzystywane w rozwoju pracowników w świetle przeprowadzonych badań własnych 68 10391 Wpływ otoczenia na zarządzanie i organizację straży pożarnej na przykładzie Ochotniczej Straży Pożarnej w XYZ 98 10387 Analiza systemu motywowania pracowników w firmie XYZ 84 10379 System motywowania pracowników a sprawna realizacja celów organizacji publicznej na przykładzie komendy powiatowej państwowej straży pożarnej w mieście XYZ 51 10374 Koncepcja modelu biznesowego na przykładzie Zakładu Metalurgicznego w Elblągu uwzględniająca korporacyjny model światowy. 126 10355 Motywacja i ocena, jako elementy skutecznego zarządzania na przykładzie jednostki wojskowej XYZ 78 10291 Procesy rekrutacji i selekcji pracowników w Agencji Pośrednictwa Pracy XYZ 48 10274 Zarządzanie zasobami pracowniczymi na przykładzie przedsiębiorstwa z barnży piekarniczej 91 10272 Jack Welch - nowoczesny i rewolucyjny przywódca 57 10271 Analiza skuteczności instrumentów motywacji płacowej i pozapłacowej 64 10252 Przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy na przykładzie przedsiębiorstwa handlowego XYZ 82 10242 Umowa o pracę a elastyczne zarządzanie personelem 54 10210 Dobór kadr w przedsiębiorstwie XYZ 57 10209 Systemy motywacyjne a proces rozwoju personelu 64 10186 Planowanie sprzedaży jako istotny element zarządzania przedsiębiorstwem na przykładzie Banku XYZ 64 10162 Ocena efektywności społecznej odpowiedzialności biznesu w Polsce na podstawie banków notowanych na RESPECT Index 59 10125 Wykorzystanie koncepcji zarządzania na przykładzie małej firmy 60 10121 Nowe media społecznościowe w rekrutacji pracowników 70 10091 Rola kobiet w zarządzaniu 134 10086 System motywacyjny pracowników w firmie XYZ Polska S.C W Warszawie 106 10083 System szkoleń jako element motywacji i rozwoju pracowników na przykładzie firmy XYZ 93 10077 Analiza wykorzystania kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwie (na przykładzie wybranej firmy) w latach 2010-2014 72 10074 Wybrane aspekty zarządzania zasobami ludzkimi w administracji publicznej (na przykładzie Urzędu Gminy w Czernicach Borowych) 51 10073 Kapitał ludzki, jako decydujący czynnik rozwoju przedsiębiorstwa 97 10041 System oceniania pracowników na przykładzie przedsiębiorstwa XYZ 63 10040 Motywacja w procesie pracy 78 10025 Nowoczesne spojrzenie na system Zarządzania Zasobami Ludzkimi w przedsiębiorstwie, na podstawie analizy firmy 'Money'- studium przypadku. 31 10017 Proces motywacji w marketingu sieciowym na przykładzie firmy FM Group 87 10009 Analiza systemu motywowania w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w XYZ 57 9992 System wynagradzania pracowników jako element zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie PSS 'SPOŁEM' 121 9977 Rola szkoleń w rozwoju kompetencji pracowników na przykładzie firmy 85 9964 Motywacja i selekcja pracowników jako główny element zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie 103 9962 Wynagrodzenia osób pracujących w systemie marketingu sieciowego na przykładzie polskiej firmy FM Group 115 9959 Zarządzenie Zasobami Ludzkimi na przykładzie ZGK Sp. z o.o. 68 9958 Zarządzanie Zasobami Ludzkimi na przykładzie ZGK Sp. Z o.o. w Lubkowie 81 9957 Ocena a motywowanie pracowników 61 9946 System motywowania i oceny pracowników jako element zarządzania na przykładzie banku komercyjnego 74 9939 Rola coachingu w procesie rozwoju zawodowego pracownika na podstawie Polpharma Biuro Handlowe 87 9935 Zarządzanie klubem sportowym na przykładzie wybranych klubów z województwa opolskiego 114 9933 Znaczenie stresu dla motywacji pracowników na przykładzie ING Banku Śląskiego w Katowicach 95 9926 System zarządzania małą firmą na przykładzie Marmex Meble 79 9901 Czynniki, które mogą decydować o zwiększeniu szans kobiet w zarządzaniu organizacją. 59 9890 Dobór personelu jako element strategicznego zarządzania kadrami na przykładzie banku 92 9881 Wynagrodzenie jako system motywacyjny w przedsiębiorstwie 59 9847 Zarządzanie zasobami ludzkimi na przykładzie XYZ 86 9846 Adaptacja społeczno zawodowa nowych pracowników na przykładzie Urzędu Miejskiego w Gdańsku 54 9841 Rola komunikacji w efektywnym zarządzaniu organizacją 80 9836 Wykorzystanie internetowych portali pracy w pozyskiwaniu zasobów ludzkich 63 9823 Rozwój zawodowy pracowników 80 9816 Znaczenie szkoleń w procesie zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie z kapitałem państwowym 106 9806 Szkolenia w procesie zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie 100 9805 System motywowania pracowników w procesie zarządzania personelem 116 9780 Alokacja i ocena pracowników w procesie zarządzania zasobami ludzkimi 105 9756 Zarządzanie małą firmą w obszarze logistyki na przykładzie przedsiębiorstwa „XYZ” 45 9740 Zjawisko mobbingu w miejscu pracy. Na podstawie opinii studentów. 88 9738 Motywowanie jako istotna funkcja zarządzania na przykładzie przedsiębiorstwa 'XYZ' 70 9737 Odpowiedzialność społeczna w wybranych obszarach zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie firmy Wizzair 95 9682 Znaczenie zasobów ludzkich dla współczesnych organizacji sektora małych i średnich przedsiębiorstw na przykładzie powiatu xyz 117 9661 Motywowanie pracowników na przykłdzie XYZ 49 9648 Zarządzanie poprzez wywierania wpływu i manipulacji w miejscu pracy. Identyfikacja i ocena na przykładzie firmy. 54 9639 Wpływ warunków pracy i stosunków interpersonalnych na zaangażowanie pracowników w Urzędzie Miasta i Gminy ... 81 9625 Motywowanie pracowników jako funkcja menedżerska 88 9624 Employer branding czyli budowanie marki pracodawcy 35 9623 Uwarunkowania społeczne procesu rekrutacji i selekcji w przedsiębiorstwie 64 9618 System wynagrodzeń pracowników w firmie XXX 45 9610 Zarządzanie zasobami ludzkimi na przykładzie organizacji XYZ 50 9564 Proces rekrutacji i selekcji na przykładzie Banku XYZ 54 9561 Udział menadżera w sprawnym zarządzaniu konfliktem w przedsiębiorstwie 109 9503 Efekty ekonomiczne i organizacyjne automatyzacji procesów biznesowych w modelu B2B 67 9481 Autorski projekt modyfikacji systemu motywacji pracowników w Sea Lane Ltd. Sp. Z o.o. 69 9477 Pomiar i ocena stylu zarządzania na przykładzie wybranej firmy (Ceneo ) 84 9476 Pomiar i Ocena Stylu Zarządzania w Miejskim Zakładzie Energetyki Cieplnej Sp. z o.o. w Kędzierzynie Koźlu 111 9462 Kultura organizacyjna na przykładzie instytucji XYZ 90 9461 Zachowania kierownicze na przykładzie instytucji XYZ 90 9452 Rekrutacja i selekcja pracowników na przykładzie przedsiębiorstwa XYZ 101 9429 Pozafinansowe motywowanie pracowników i jego znaczenie we współczesnej organizacji na przykładzie Urzędu Miasta Tarnobrzeg 71 9427 Motywowanie do pracy jako narzędzie zarządzania na podstawie firmy MEDIAEXPERT 80 9422 Motywacja w procesie pracy 78 9421 Funkcjonowanie systemu okresowych ocen pracowniczych w przedsiębiorstwie XYZ 63 9393 Rola dyrektora placówki oświatowej w procesie motywowania podwładnych 87 9392 Zarządzanie kompetencjami pracowników 6 9368 Osobowość lidera w procesie zarządzania grupą a poczucie satysfakcji z pracy zespołu 54 9347 Zarządzanie i rozwój zasobów ludzkich 71 9313 Rozwój zawodowy pracowników PZU SA na przykładzie oddziału. 52 9257 System motywacji pracowników 56 9246 Wpływ motywowania pracowników na efektywność pracy w przedsiębiorstwie na przykładzie przedsiębiorstwa handlowego 81 9242 Etyczny wizerunek menedżera receptą na sukces 50 9236 Analiza systemów motywacji w Leroy Merlin Krasne z uwzględnieniem opinii pracowników 99 9180 Homo Faber. Pracoholizm w kontekście patologii społecznej czy pożądany model pracownika 84 9169 Specyfikacja systemu motywacyjnego w małej firmie 46 9168 Rekrutacja, selekcja, szkolenie i przygotowanie do pracy pracowników jako element rozwoju firmy 129 9087 Wpływ systemu motywacyjnego na wydajność 50 9058 Materialne i niematerialne narzędzia motywowania pracowników w banku PKO Bank Polski S.A. 92 9053 Możliwości rozwoju i awansu zawodowego kobiet w służbie mundurowej 53 9038 Rekrutacja i selekcja pracowników 69 9033 Czynniki motywujące pracowników w organach bezpieczeństwa publicznego 42 9010 Sposoby motywowania w organizacji przedstawicieli generacji Y 32 8978 Decyzje menedżerskie w teorii i w praktyce 81 8916 Zarządzanie talentami w przedsiębiorstwie 82 8904 Strumieniem przepływu informacji i materiałów w procesie produkcji wybranego przedsiębiorstwa. 47 8833 Wprowadzenie na stanowiska pracy nowych pracowników w średnich i dużych przedsiębiorstwach 42 8831 Rekrutacja i selekcja oraz motywowanie jako kluczowy element procesu zarządzania organizacją. 96 8828 Zarządzanie strategiczne w firmie LPP 57 8821 Kadry i gospodarka zasobami ludzkimi na przykładzie Urzędu Gminy XYZ 85 8806 System motwyacji pracowników na przykładzie firmy elektroenergetycznej 82 8791 Rola stylów kierowania na przykładzie przedsiębiorstwa XYZ 73 8786 Motywacja, a rozwój zawodowy pracownika w organizacji. 66 8785 Ocena systemu motywacyjnego w Jeronimo Martins Polska S.A. Biedronka 66 8727 Motywowanie pracowników 43 8726 Biuletyn informacji publicznej urzędu miasta xyz jako narzędzie do zarządzania narastającym zasobem 57 8719 Motywowanie jako element zarządzania na przykładzie firm sektora prywatnego i sektora publicznego – analiza porównawcza 149 8714 Restrukturyzacja przedsiębiorstwa na przykładzie wybranej firmy. 61 8708 Działanie i ocena wynagrodzenia jako głównego elementu systemu motywacyjnego na przykładzie przedsiębiorstwa transportowego Transannaberg 51 8693 Wymagania pracodawców i oferowane warunki pracy na etapie ogłoszenia o pracę na stanowiska kierownicze 73 8691 Wprowadzenie handlu internetowego na przykładzie przedsiębiorstwa XYZ 60 8652 Wynagrodzenia za prace: ich rola w systemie motywacji pracowników 16 8647 Metody wspomagające zarządzanie 13 8638 Rola bodźców niematerialnych w procesie pracy powiatowej komendy policji w XYZ 73 8625 Motywowanie Pracowników. 95 8622 Rekrutacja i selekcja pracowników w administracji skarbowej na przykładzie urzędu skarbowego. 82 8597 Analiza praktyk nadużywania pozycji dominującej przez dominantów rynkowych na przykładzie TP. S.A. i PKP S.A. 82 8593 Przywództwo w organizacjach na przykładzie koncernów międzynarodowych. 11 8592 Znaczenie zasobów ludzkich dla współczesnych organizacji na przykładzie Starostwa Powiatowego w Wadowicach 120 8579 Ocena motywowania pracowników w organizacji turystycznej na przykładzie hotelu GIEWONT 80 8563 Mobbing w pracy na przykładzie przedsiębiorstw rodzinnych. 52 8549 Motywacja pracowników jako element sprzyjający rozwojowi przedsiębiorstwa 60 8539 Rola i kompetencje menedżera w zarządzaniu firmą. 72 8518 Rola szkoleń w procesie rozwoju pracowników na przykładzie przedstawicieli handlowych firm farmaceutycznych 98 8511 Wycena Kapitału Intelektualnego w firmie MIrbud. 60 8509 Rola systemów motywacji w zarządzaniu pracownikami na przykładzie firmy branży budowlanej. 82 8498 Style kierowania, a rozwiązywanie konfliktów (na przykładzie Starostwa Powiatowego w xxx). 64 8497 Oceny okresowe w zarządzaniu zasobami ludzkimi (na przykładzie Urzędu Gminy w xxx) 62 8490 Zarządzanie klubem sportowym XYZ. 58 8457 Wynagrodzenie jako składnik systemu motywowania w przedsiębiorstwie. 98 8438 System lojalnościowy w procesie zarządzania. 25 8437 System motywacyjny w procesie zarządzania zasobami ludzkimi. 40 8428 Analiza i ocena systemów ERP w opinii ich użytkowników 55 8412 Metody podnoszenia efektywności pracy lekarzy, pielęgniarek, położnych i ratowników medycznych. 67 8408 Motywowanie pracowników jako jeden z elementów zarządzania zasobami ludzkimi w prywatnej placówce medycznej 67 8406 Mobbing wobec kobiet w środowisku pracy. 104 8403 Motywowanie pracowników z uwzględnieniem kryterium płci na przykładzie dolnośląskich przedsiębiorstw. 29 8383 Mobbing jako zjawisko patologiczne w środowisku pracy. 50 8367 Patologie we współczesnych organizacjach. 84 8354 Rola menadżera w przedsiebiorstwie na podstawie wybranych firm. 69 8335 Analiza i ocena gospodarowania kapitałem ludzkim w przedsiębiorstwie na przykładzie XXX 98 8332 Employer branding jako nowoczesna forma budowania wizerunku firmy oraz zarządzania kadrami. 71 8329 Motywowanie pracowników PUIK w XYZ. 47 8328 Motywowanie pracowników w zarządzaniu zasobami ludzkimi na przykładzie Gminnej Spółdzielni „Samopomoc Chłopska” w XYZ. 66 8323 Wynagrodzenia w Urzędzie Miejskim. 87 8313 Proces Zarządzania oraz zadania i funkcje pełnione przez współczesnych managerów. 60 8309 Motywowanie personelu do pracy na przykładzie firmy XYZ. 75 8308 Okresowe ocenianie pracowników w urzędzie. 62 8305 Rekrutacja i selekcja w procesie kadrowym na przykładzie wybranej firmy X 82 8304 System motywacyjny i jego rola w Urzędzie Gminy XYZ. 66 8271 Motywacja i ocena pracowników jako element skutecznego zarządzania w przedsiębiorstwie 80 8263 Motywowanie pracowników jako ważna funkcja zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie firmy XYZ. 54 8257 Wpływ systemu ocen okresowych na zarządzanie przedsiębiorstwem. 71 8247 Adatacja pracowników w hotelu na przykładzie Hotelu XYZ. 52 8245 Mobbing jako dysfunkcja w zarządzaniu zasobami ludzkimi na przykładzie przedsiębiorstwa XYZ. 76 8242 Metoda 5S+1 (6S) na przykładzie wybranego przedsiębiorstwa. 84 8233 Materialne i pozamaterialne czynniki motywacji pracowników na przykładzie NZOZ rehabilitacja w XYZ. 63 8217 Materialne i niematerialne sposoby motywowania. 103 8213 Techniki wywierania wpływu i manipulacji w miejscu pracy. Identyfikacja i ocena na przykładzie firmy produkcyjnej. 62 8207 Przywództwo w wojsku jako narzędzie zarządzania organizacją zhierarchizowaną. 79 8172 Szkolenia i doskonalenie pracowników. 77 8105 Rekrutacja i selekcja na przykładzie XYZ. 50 8103 Innowacyjność w pracy dydaktycznej i zarządzaniu placówką oświatową – e-narzędzia. 43 8082 Metody i narzędzia zarządzania na przykładzie banku XXX. 100 8068 Motywowanie jako jeden z procesów ZZL na przykładzie przedsiębiorstwa XYZ. 74 8066 Zarządzanie zasobami ludzkimi. 64 8048 Mobbing w miejscu pracy. 63 8018 Analiza i ocena wpływu oraz roli menadżera w kreowaniu zachowań pracowników w świetle przeprowadzonych badań. 76 8013 Dobór kadr jako element zarządzania personelem na przykładzie Przedsiębiorstwa Turystycznego XYZ. 98 7984 Innowacyjność produktowa w procesie zarządzanie przedsiębiorstwem. 130 7969 Analiza systemu motywacyjnego na przykładzie firmy XYZ. 111 7931 Motywacja do kształtowania (rozwijania) kompetencji kierowniczych 97 7914 Style kierowania 18 7885 Rola menedżera w przedsiębiorstwie. 73 7869 Restrukturyzacja polskich przedsiębiorstw dystrybucyjnych branży energetycznej. 72 7865 Wpływ misji firmy na jej spostrzeganie jako pierwszego miejsca pracy. 109 7861 Zjawisko mobbingu w administracji. 81 7856 Mobbing w miejscu pracy. 90 7855 Ocena stylu kierowania menedżera na przykładzie wybranej spółki. 117 7848 Marketing organizacji pozarządowych. 55 7842 Zarządzanie placówką oświatową. 63 7825 Analiza systemu motywacyjnego w nowoczesnej firmie budowlanej XYZ Sp. z o.o. z Lubonia 112 7819 Analiza narzędzi motywacji w firmie Krispol Sp. z o.o. 119 7811 Rekrutacja i selekcja pracowników w przedsiębiorstwie na przykładzie firmy DZT Tymińscy. 53 7794 Kapitał ludzki jako element kapitału intelektualnego na przykładzie firmy ubezpieczeniowej 96 7792 Narzędzia systemu motywacyjnego w organizacji na przykładzie przedsiębiorstwa DZT Tymińscy Sp. J. 63 7772 Analiza i ocena sytemu motywowania na podstawie przedsiębiorstwa X. 55 7756 Zarządzanie rozwojem pracowników w przedsiębiorstwie usługowym przemysłu elektronicznego. 54 7729 Doskonalenie personelu jako element rozwoju zawodowego. 68 7714 Kształtowanie wizerunku marki na przykładzie Mercedes-Benz 60 7702 Analiza wpływu systemu komunikowania na efektywność procesu zarządzania Urzędem Patentowym Rzeczpospolitej Polskiej 103 7701 Efektywność, a sprawne zarządzanie przedsiębiorstwem. 64 7686 Projektowanie Systemu Funkcjonowania Organizacji Wirtualnej na przykładzie firmy XYZ. 70 7685 Motywowanie pracownika w firmie Transpol Sp. z.o.o 65 7662 Zarządzanie zespołami ludzkimi w aspektach etyczno – społecznych i pedagogicznych wśród menedżerów 95 7628 Kształtowanie kompetencji menedżera w organizacji. 75 7606 Funkcjonowanie Wielobranżowego Przedsiębiorstwa Usługowo Handlowego „XYZ” jako firmy rodzinnej 105 7605 Akta osobowe pracowników 86 7598 Dyscyplinarne rozwiązanie stosunku pracy 46 7595 Ryzyko jakościowo- ilościowe w hotelarstwie (na przykładzie hotelu 'Zacisze') 125 7589 Polityka zarządzania kryzysowego przedsiębiorstw (na wybranych przykładach) 122 7586 Wizerunek przedstawiciela handlowego w opinii badanych klientów 82 7582 Kształtowanie systemu okresowych ocen pracowniczych na przykładzie XXX 105 7574 Rola systemu motywacji w realizacji planu przedsiębiorstwa 115 7544 Nowoczesne narzędzia internetowe wspierające proces rekrutacji 165 7507 Motywowanie pracowników samorządowych na przykładzie urzędu miejskiego w XYZ 131 7495 Ludzie w organizacji i motywowanie 10 7476 Ocena gospodarowania przychodami i wydatkami Funduszu Ubezpieczeń Społecznych w Polsce w latach 2008-2012 66 7467 Motywowanie jako istotna funkcja zarządzania na przykładzie XYZ(fabyrka farb i lakierów). 90 7454 Motywowanie pracowników administracyjnych instytucji sfery budżetowej na przykładzie Prokuratury Rejonowej XYZ 79 7452 Motywowanie pracowników na przykładzie ING Banku Śląskiego. 56 7447 Zarządzanie i finansowanie instytucji kultury na przykładzie Opery i Filharmonii w Białymstoku 49 7415 Organizacja i funkcjonowanie Policji na podstawie Komendy Powiatowej Policji w XYZ – problemy wybrane. 82 7364 Analiza znaczenia motywacji pracowników jako elementu zarządzania zasobami ludzkimi. 72 7361 Rekrutacja jako jeden z aspektów zarządzania zasobami ludzkimi w jednostkach administracji publicznej na przykładzie Sądu Rejonowego. 61 7317 Adaptacja i wdrażanie kandydatów na żołnierzy zawodowych do służby i nauki w Wyższej Szkole Oficerskiej Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki we Wrocławiu. 76 7309 Mobbing w pracy 52 7300 Motywowanie pracowników do pracy na przykładzie firmy logistycznej XXX 73 7280 Doskonalenie systemu motywacji pozapłacowej w urzędzie gminy w XYZ 50 7242 Wpływ płci menedżera na efektywność pracy na przykładzie wybranych restauracji w województwie lubelskim. 73 7233 Sposoby i formy motywowania personelu w przedsiębiorstwie XYZ. 98 7209 Zarządzanie przedsiębiorstwem rodzinnym XYZ 61 7201 Zarządzanie zasobami ludzkimi na podstawie Urzędu Miasta i Gminy XYZ 83 7191 Rola skutecznego wynagradzania pracowników w zarządzaniu w Grupie ORLEN S.A 61 7188 System zarządzania działem sprzedaży firmy XYZ S.A. 112 7181 Wpływ skutecznego motywowania na efektywność pracy 57 7173 System oceniania pracowników w przedsiębiorstwie. 67 7164 Metody rekrutacji i selekcji personelu w przedsiębiorstwie. 59 7156 Rola motywacji w procesie zarządzania przedsiębiorstwem XYZ. 62 7136 Zarządzanie zasobami ludzkimi w hotelu XYZ. 93 7134 Metody rekrutacji i selekcji w procesie pozyskiwania pracowników na przykładzie Państwowej Straży Pożarnej 104 7131 Zarządzanie kapitałem ludzkim w Podlaskich Zakładach Spożywczych 99 7123 Projekt usprawnień organizacyjno – ergonomicznych w przedsiębiorstwie XYZ 51 7121 Projekt usprawnień ergonomicznych procesu produkcji w aspekcie systemu HACCP w piekarni XYZ 50 7120 Ergonomiczne warunki pracy w produkcji w Przedsiębiorstwie Wielobranżowym XYZ oraz propozycje usprawnień. 55 7107 Teorie motywacji i ich praktyczne zastosowanie w firmie produkcyjnej 75 7069 Patologie związane ze środowiskiej pracy zawodowej człowieka - mobbing 126 7060 Analiza stylów kierowania w firmie 79 7059 Dobór systemu motywacyjnego dla agentów ubezpieczeniowych na przykładzie Agencji Allianz w Nowym Sączu 125 7057 Rekrutacja i selekcja, jako kluczowy element procesu zarządzania potencjałem ludzkim 57 7056 Kariery organizacyjne a biografia jednostki. Analiza narracji i opowieści o życiu ludzi sukcesu – Jack Welch General Elektric. 52 7021 Globalizacja we współczesnym świecie 53 6989 Mobbing w miejscu pracy. Skala zjawiska. 80 6986 Systemy motywacyjne w Auto Center Szic oraz Autosalon Sizc. 64 6975 Zarządzanie kompetencjami zawodowymi na stanowisku team managera w XYZ 82 6968 Kultura organizacyjna. 13 6967 Zarządzanie w sytuacji kryzysowej- analiza strategiczna 13 6912 Mobbing w polskich zakładach pracy 51 6903 Globalizacja przedsiębiorstw na przykładzie firmy McDonald's 67 6897 Motywacja a satysfakcja z pracy na przykładzie małej firmy 82 6867 Szkolenia jako element polityki kadrowej na przykładzie firmy XYZ 107 6865 Zarządzanie zasobami ludzkimi na przykładzie XYZ S.A. 100 6863 Zarządzanie procesami na przykładzie firmy T-Mobile 59 6860 Procesy rekrutacji i selekcji personelu do organizacji na przykładzie gminnej spółdzielni 'Samopomoc chłopska' w XYZ. 79 6859 Motywowanie zespołu projektowego: elementy teorii i praktyki na przykładzie zespołu projektowego w globalnej organizacji produkcyjno - handlowej. 73 6788 Zarządzanie w zakładach opieki zdrowotnej na przykładzie centrum medycznego 80 6782 Rekrutacja na stanowiska kierownicze 65 6738 Zarządzanie partycypacyjne na przykładzie organizacji z branży tytoniowej 91 6701 Systemy motywacji pracowników na przykładzie przedsiębiorstwa handlowego. 74 6700 Systemy motywacyjne i demotywacyjne pracowników wybranych restauracji warszawskich a efektywność zatrudnionej kadry 78 6690 Sztuka podejmowania decyzji menadżerskich. 92 6688 Rekrutacja i selekcja pracowników na przykładzie Meritum Bank 77 6676 Zarządzanie procesami w zarządzaniu zasobami ludzkimi 81 6673 Proces motywacji pracowników w firmie Play 51 6669 Zaangażowanie organizacyjne jako istotny komponent zarządzania przedsiębiorstwem XYZ. 42 6655 Systemy motywacyjne przedsiębiorstw na przykładzie firmy XYZ. 82 6603 Ekonomia społeczna - metoda na sukces wielu. 79 6548 Motywacja i wypalenie zawodowe pracowników 85 6527 Motywacje osób wyjeżdżających za granicę w poszukiwaniu pracy. 54 6518 Lean management jako współczesna metoda zarządzania przedsiębiorstwem 62 6512 Współczesne zmiany w formach zatrudniania na przykładzie przedsiębiorstw z Dolnego Śląska 70 6506 Zarządzanie zasobami ludzkimi oraz metody rekrutacji na przykładzie przedsiębiorstwa XYZ 60 6505 Zarządzanie procesami sprzedaży domów XYZ. s.p Z O.O 61 6504 Zarządzanie personelem w dzialności usługowej na przykładzie Spółdzielni pracy fryzjersko kosmetycznej w XYZ 58 6495 Zarządzanie Bankiem PKO BP w Gdańsku 51 6493 Systemy motywacyjne w urzędzie Gminy XYZ 57 6488 Rola kierownika w kształtowaniu i motywowaniu postaw pracowników wobec pracy na podstawie firmy XYZ. 60 6473 Metody pobudzania motywacji stosowane w urzedzie gminy XYZ i ich ocena (rozdział teoretyczny do tematu) 7 6447 Motywowanie pracowników na przykładzie sieci komórkowej Orange (część teoretyczna pracy) 45 6446 Motywacja jako element zarzadzania zasobami ludzkimi na przykładzie XYZ spółka z o.o (branża wydobywcza) 52 6445 Model zarządzania zespołem w branży reklamowej 80 6420 Charakterystyka wybranych modeli doskonalenia organizacji 74 6395 Motywacja pracowników w fimie windykacyjnej 61 6393 Mobbing. Proces i ignorowane zagrożenie - projekt szkolenia 25 6369 Zarządzanie gospodarstwem turystycznym na wybranych przykładach w powiecie augustowskim 64 6330 Firma XYZ jako potencjalny kandydat w konkursie Pracodawca Roku 2010 66 6318 Zarządzanie wspólnotami mieszkaniowymi 65 6288 Proces doboru kandydatów na żołnierzy zawodowych w kontekście wymogów formalnych w X 73 6282 Analiza procesu szkolenia i doskonalenia pracowników i piłkarzy w KKPN X w latach 2009-2011. 85 6270 Selekcja i rekrutacja pracowników w sieci komórkowej PLAY. 42 6253 Zarządzanie przez motywowanie pracowników na przykładzie Powiatowego Urzędu Pracy w XYZ 90 6240 Szkolenia jako element pozapłacowej motywacji pracowników 60 6234 Rekrutacja i selekcja w zarządzaniu zasobami ludzkimi na przykładzie sanatorium uzdrowiskowego 'Chemik' w Dusznikach Zdroju 67 6231 Coaching jako metoda rozwoju pracowników w świetle badań własnych 55 6222 Motywowanie jako element zarządzania na przykładzie PGE Elektrownia Opole S. A. 70 6217 Ocena procesu rekrutacji na przykładzie firmy Vero Moda 74 6176 Szkolenia jako element doskonalenia pracowników na przykładzie firmy XYZ 55 6169 Weryfikacja zjawiska mobbingu w polskich przedsiębiorstwach 62 6135 Zarządzanie personelem w przedsiębiorstwie. 31 6132 Człowiek w procesie pracy 20 6123 Materialne i niematerialne sposoby motywowania pracowników w firmie 86 6097 Wpływ zarządzania kapitałem intelektualnym na wyniki organizacji 66 6095 System motywowania w procesie zarządzania personelem 86 6056 Skuteczne metody i techniki szkolenia i doskonalenia zawodowego pracowników 58 5955 Bank jako środowisko pracy podatne na mobbing. 65 5926 Znaczenie i konsekwencje stosowania elastycznych form zatrudnienia w przedsiębiorstwie 96 5916 Rola kierownika w zarządzaniu zespołem ludzkim 81 5886 Rekrutacja i selekcja kadr na przkladzie Przemyskiej Spółdzielni Mieszkaniowej. 66 5869 Zarządzanie placówką banku na przykładzie Banku Pekao S.A. 73 5867 Motywowanie jako proces zarządzania przedsiębiorstwem w świetle badań ankietowych, na przykładzie firmy XXX 115 5855 Funkcja socjalno-bytowa zakładu pracy 62 5842 Zastosowanie rachunku Kaizen w zarządzaniu przedsiębiorstwem. 14 5832 Uwarunkowania wyboru stylu kierowania 71 5818 Systemy wynagradzania i motywowania pracowników w F.H.U. XYZ 84 5772 Zarządzanie personelem w branży usługowej na przykładzie X Sp.z o.o 81 5761 Wykorzystanie map procesów oraz narzędzi symulacyjnych w projektowaniu przepływów materiałowych 93 5760 Analiza wybranego procesu produkcyjnego na przykładzie firmy z branży motoryzacyjnej 78 5759 Komputerowe wspomaganie planowania produkcji pojemników metalowych w oparciu o system ASCENT SQL 86 5758 Wybór zintegrowanego systemu informatycznego dla przykładowego przedsiębiorstwa sektora małych i średnich przedsiębiorstw 104 5756 Podnoszenie i wykorzystywanie kwalifikacji pracowników na podstawie przedsiębiorstwa. 69 5750 Funkcjonowanie i organizacja policji na przykładzie Komisariatu Policji XYZ- wybrane problemy 104 5739 Metody sterowania produkcją w przedsiębiorstwie w branży automotive 62 5735 Projekt systemu oceny i wyboru dostawców w wybranym przedsiębiorstwie przemysłu spożywczego 85 5728 Zaangażowanie organizacyjne jako nowy kierunek w zarządzaniu zasobami ludzkimi w odniesieniu do koncepcji dotychczas uznanych 130 5727 Wpływ motywacji na efektywność pracy na podstawie Powiatowego Urzędu Pracy w XYZ 71 5726 Kultura organizacyjna przedsiębiorstw w krajach Unii Europejskiej 81 5718 Stres w miejscu pracy oraz jego wpływ na motywację pracowników 94 5710 Zarządzanie zasobami ludzkimi na przykładzie Komendy Wojewódzkiej Policji w XYZ. 44 5702 Wynagrodzenie jako główne narzędzie motywowania pracowników na przykładzie „XYZ” S.A. w Toruniu 96 5701 Rekrutacja i selekcja personelu na przykładzie spółki XYZ S.A 56 5676 Motywowanie pracowników na przykładzie instytucji banku WBK 90 5671 Motywująca funkcja działalności pozaprodukcyjnej zakładu pracy. 96 5639 Style kierowania (na przykładzie badań) 31 5630 Zarządzanie wiedzą w organizacjach 12 5624 Proces motywowania pracowników w hipermarkecie Tesco 65 5623 Mobbing w przedsiębiorstwie XYZ 61 5608 Zjawisko mobbingu jako współczesna patologia w miejscu pracy 77 5596 Zarządzanie Strategiczne i Operacyjne LPP 26 5589 Analiza i ocena procesu rekrutacji na przykładzie firmy XYZ 110 5587 Zarządzanie marketingowe w dużej korporacji na przykładzie firmy Multimedia Polska 100 5549 Specyfika zarządzania małym i średnim przedsiębiorstwem (MŚP). 115 5546 Wpływ oceny pracowników na ich motywację do pracy 75 5545 Motywacja pracowników w małych i średnich przedsiębiorstwach- studium przypadku 55 5528 Sylwetka współczesnego lidera w organizacji. 74 5505 Obsługa klienta w sprzedaży usług transportowych na podstawie firmy XYZ 68 5465 Menedżerska rola dyrektorów jednostek oświatowych na przykładzie dwóch szkół ponadgimnazjalnych. 63 5459 Preferencje dotyczące stylów kierowania wśród kadry kierowniczej 70 5457 Wzór współczesnego menadżera. 91 5442 Zarzadzanie zasobami ludzkimi na przykładzie XYZ(MŚP) 98 5417 Motywowanie pracowników w przedsiębiorstwie międzynarodowym działającym w Polsce na przykładzie UPS 68 5415 Proces rekrutacji i selekcji jako jedne z głównych zadań działu personalengo firmy 64 5348 Teoretyczne i praktyczne aspekty doskonalenia pracowników współczesnych organizacji. Na przykładzie szkoleń firmy sektora ubezpieczeń. 101 5343 Przejawy patologii w miejscu pracy - mobbing 77 5312 Porównanie systemu motywacji organizacji sektora usług motoryzacyjnych 61 5305 Materialne i niematerialne aspekty motywacji w firmie XYZ 65 5293 Mobbing w miejscu pracy i jego wpływ na osobowość pracownika. 78 5281 Plan marketingowy dla Poczty Polskiej S.A jednoosobowej spółki państwowej na rok 2013 26 5279 Proces rekrutacyjny do projektu rozwoju działu produkcji Firmy XYZ 25 5274 Zarządzanie flotą samochodową w firmie. 15 5269 Merchandising jako instrument marketingu na przykładzie firmy P.H.U. PILAR 50 5220 Przywództwo w organizacji 97 5218 Zarządzanie Motywacja Pracowników Materialne, niematerialne sposoby ich motywowania 86 5190 Proces motywacji urzędników na przykładzie Urzędu Gminy Kostrzyn 116 5147 Rola menedżera w kreowaniu wzorców zachowań pracowników 85 5141 Zarządzanie marketingiem w małym przedsiębiorstwie na przykładzie Zakładu Betoniarsko - Kamieniarskiego 68 5122 Wybrane metody psychomanipulacji w procesie sprzedaży usług finansowych 75 5119 Rekrutacja i selekcja jako elementy procesu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na przykładzie Poczty Polskiej S.A. 108 5091 Efektywna motywacja na przykładzie Urzedu Miejskiego X 83 5079 Etyczne aspekty komunikacji interpersonalnej 53 5076 Zarządzanie kadrami. 57 5072 Zmiany w systemach motywacyjnych wynikające ze zmian demograficznych 50 5063 Systemy informatyczne w Służbie Celnej 83 5062 Ocena pracowników w firmie Electrolux 68 5061 Rekrutacja pracowników w Urzędzie Gminy XYZ 98 5059 Motywacja w firmie XYZ (branża farmaceutyczna) 97 5055 Reklama jako forma promocji 89 5054 Zróżnicowanie sytuacji dochodowej towarowych gospodarstw rolnych w Polsce 61 5048 Koncepcja usprawnienia procesu pozyskiwania i utrzymywania klientów w firmie XYZ. 83 5044 Zarządzanie zasobami ludzkimi na podstawie firmy XYZ 95 5042 Mobbing w miejscu pracy. Obecność zjawiska w jednostkach sektora publicznego. 108 5037 Szkolenie Handlowców na przykładzie Firmy XYZ. 55 5010 Wpływ i znaczenie Kopalni Węgla Brunatnego - Bełchatów i Elektrowni Bełchatów na rozwój i wzrost gospodarczy miasta 61 5000 Wartościowanie kompetencji zawodowych 80 4995 Proces motywowania pracowników 65 4987 Motywowanie pracowników w Urzędzie Miasta XYZ 73 4985 Syndrom wypalenia zawodowego u pielęgniarek pracujących na oddziale terapii uzależnienia od alkoholu. 76 4976 Zarządzanie gospodarstwem ekologicznym na przykładzie rolnictwa ekologicznego powiatu dębickiego 79 4974 Kultura organizacyjna oraz system zapewnienia jakości na przykładzie XYZ Sp. z o.o. 87 4971 Analiza elementów marketingu mix na przykładzie spółki akcyjnej XYZ 90 4961 Misja firmy jako kierunek rozwoju firmy 14 4881 Zarządzanie zasobami ludzkimi na przykładzie firmy XXX 97 4880 Logistyka handlu internetowego na przykładzie portalu aukcyjnego Allegro 62 4876 Aktywizacja sprzedaży w Internecie na przykładzie serwisu aukcyjnego Allegro.pl 95 4870 Rola czynników fundamentalnych w kształtowaniu zwrotu inwestycji w akcji firmy 112 4869 Kompleksowe zarządzanie jakością TQM w Komendzie Miejskiej Policji w XYZ 100 4855 Motywacja jako najważniejszy element zarzadzania zasobami ludzkimi w firmie XYZ (sieć kin). 80 4846 Zagrożenia kryzysowe w województwie podlaskim. 55 4832 Zarządzanie talentami jako strategia rozwoju pracowników na przykładzie banku detalicznego. 62 4827 Proces komunikacji w firmie XYZ (branża telekomunikacyjna) 69 4810 Odpowiedzialność pożądkowa pracownika. 29 4809 Zjawisko lobbingu w Stanach Zjednoczonych. 92 4734 Analiza konkurencji na rynku samochodów osobowych w Polsce 88 4733 Wstępne mapowanie wybranego makroprocesu (na przykładzie przedsiębiorstwa Logis S.A.) 76 4732 Możliwość rozszerzenia wykorzystania bodźców pozaekonomicznych w motywowaniu pracowników (na przykładzie przedsiębiorstwa Paris Galerie) 63 4731 Postrzeganie systemu motywacyjnego przez pracowników (na przykładzie sklepu Piotr i Paweł Poznań Plaza) 65 4723 Innowacyjność w zarządzaniu na przykładzie szkoły językowej. 58 4714 Kształtowanie motywacji pracowników (na przykładzie sklepu United Colors of Benetton Stary Browar w Poznaniu) 76 4711 Swoistość zarządzania małym przedsiębiorstwem ze względu na zdolność motywowania pracowników (na przykładzie przedsiębiorstwa budowlanego XYZ) 69 4709 Profil osobowości pracownika a świadomość zjawiska manipulacji w miejscu pracy 88 4697 Diagnoza i doskonalenie systemu motywowacyjnego na przykładzie firmy XXX sp. z o.o. 52 4694 Zarządzanie talentami a zarządzanie personelem na wybranym przykładzie 97 4680 Ocena kapitału ludzkiego jako czynnika rozwoju województwa lubelskiego. 69 4660 Istota i funkcje procesu rekrutacji i selekcji w organizacjach na przykładzie Polskiej Telefonii Cyfrowej. 92 4655 Zarządzanie projektem: Studio Mebli XYZ. 35 4654 Style kierowania na przykładzie firmy Amica Wronki. 130 4652 Rola menedżera w zarządzaniu zmianą w organizacji na przykładzie Banku XYZ. 80 4643 Nowoczesne zarządzanie kadrami w przedsiębiorstwie na przykładzie firmy XYZ. 113 4609 Nowoczesne rozwiązania motywacyjne stosowane w działach sprzedaży. 91 4603 Efektywne motywowanie pracowników w firmie LPP. 73 4601 Zarządzanie zasobami ludzkimi w firmie XYZ.(przedsiębiorstwo transportowe) 96 4582 Identyfikacja instrumentów motywowania pracowników na przykładzie przedsiębiorstwa XYZ 70 4569 Przywództwo menedżerskie w zarządzaniu marketingowym na przykładzie firmy papierniczej 'Unifax'. 103 4558 Szkolenia obronne w Policji. 110 4557 Szkolenia, jako element zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie firmy Polmos Białystok S.A. 78 4550 System motywacyjny w firmie Netto. 41 4503 Autoprezentacja oraz wpływ stereotypów na pozyskiwanie pracy, oraz karierę zawodową. 73 4500 Analiza porównawcza zarządzania talentami na wybranych przypadkach. 62 4454 Analiza systemu motywacyjnego pracowników w firmie XYZ 89 4443 Państwowa Straż Pożarna jako element Krajowego Systemu Zarządzania Kryzysowego 61 4437 Szkolenie personelu, jako istotny element zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie Banku XYZ. 77 4434 Rola menedżera w zarządzaniu współczesnym przedsiębiorstwem 70 4423 Strategie motywowania pracowników (na przykładzie urzędu miasta i gminy w XYZ). 77 4382 Wpływ systemu motywacyjnego na efektywność organizacji na przykładzie przedsiębiorstwa gminna spółdzielnia - XYZ 74 4359 Model zarządzania zespołem w branży reklamowej 80 4348 Zarządzanie bankiem spółdzielczym na przykładzie banku spółdzielczego w XYZ 110 4337 Techniki kierowania zespołem na przykładzie gabinetów kosmetycznych 78 4331 Restrukturyzacja zatrudnienia w warunkach fuzji na przykładzie firm z branży farmaceutycznej. 119 4330 System okresowej oceny pracowników i jego wpływ na funkcjonowanie przedsiębiorstwa. 51 4308 Menedżer we współczesnej organizacji 68 4294 Zarządzanie kryzysowe w powiecie piaseczyńskim 61 4293 Żandarmeria Wojskowa 52 4286 Product placement jako instrument komunikacji marketingowej na przykładzie marki Coca-Cola 57 4275 System motywowania pracowników w Hucie Szkła w XYZ 48 4265 Motywacja jako czynnik determinujący zarządzanie w przedsiębiorstwie na przykładzie firmy XYZ 65 4257 Człowiek w organizacji rynkowej 66 4256 Motywowanie pracowników w organizacjach międzynarodowych na przykładzie korporacyjnej fabryki w Polsce. 75 4253 Problem mobbingu w stosunkach pracy 72 4224 Rekrutacja jako instrument budowania wizerunku pracodawcy na przykładzie firmy Mota-Engil Central Europe S.A. 37 4223 Dobór pracowników w przedsiębiorstwie 68 4205 Rekrutacja pracowników w Firmie X 34 4186 Rola menedżera przyszłości 68 4173 Motywowanie pracowników Generali T.U. 84 4172 Proces adaptacji pracowników w Hotelu XYZ 58 4159 Doskonalenie systemu motywacji pozapłacowej w Ośrodku kształcenia w zakresie języka angielskiego XXX 101 4155 Motywowanie pracowników na przykładzie firmy XXX. 76 4154 Stres w miejscu pracy na przykładzie Urzędu Gminy 74 4127 System zarządzania zasobami ludzkimi w firmie XYZ. 64 4124 Problemy z zarządzaniem w nowo powstałej jednostce Policji. 90 4122 Rola przywódcy w organizacji. 94 4120 Problemy osób bezrobotnych a doradztwo zawodowe w świetle analizy wyników badań własnych. 65 4119 Wpływ skutecznego motywowania na efektywność pracy. 71 4096 Analiza o ocena efetywności szkoleń na przykładzie firmy XYZ. 36 4065 System wczesnego ostrzegania o zagrożeniach sposobem na uniknięcie kryzysu w przedsiębiorstwie 56 4062 Zarządzanie zasobami ludzkimi na przykładzie przedsiębiorstwa komunikacji samochodowej. 103 4045 Wspieranie rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw jako zadanie administracji publicznej. 72 4023 Kształtowanie kompetencji pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy w przemysle tytoniowym 55 3997 Bezpieczeństwo ekonomiczne RP i jego znaczenie w XXI wieku. 50 3982 Motywacja pracowników. 94 3978 Rola szkoleń w procesie rozwoju pracowników na przykładzie przedstawicieli handlowych. 70 3975 Zarządzanie zasobami ludzkimi w firmie XYZ. 80 3971 Zarządzanie działem sprzedaży na przykładzie fabryki papieru XYZ. 75 3948 Rola turystyki w Strategii Rozwoju Miasta i Gminy Busko-Zdrój. 101 3937 Partnerstwo publiczno-prywatne na przykładzie powiatu XYZ. 59 3920 Rynek pracy absolwentów. 68 3905 Analiza ryzyka w spółce akcyjnej XYZ na podstawie danych finansowych. 40 3898 Zarządzanie zasobami ludzkimi w Urzędzie Gminy będącą jednostką budżetową m.st. Warszawy. 87 3895 Materialne i niematerialne formy motywowania pracowników na przykładzie firmy XYZ. 58 3863 Szkolenia e-learningowe na przykładzie Banku PKO BP S.A. 65 3850 Psychologiczne i pozapsychologiczne aspekty motywowania pracowników Banku XYZ. 79 3837 Analiza systemu motywacji, na przykładzie firmy XYZ. 65 3834 Specyfikacja zarządzania małymi i średnimi przedsiębiorstwami na przykładzie przedsiębiorstwa produkcyjno - handlowego. 90 3822 Ocena motywacji pracowników firmy XYZ. 48 3813 Szkolenie pracowników w banku XYZ 53 3808 System motywacji pracowników w ZUS. 102 3801 Proces pozyskiwania pracowników na przykładzie gminy XYZ. 98 3791 Inwestycje w kapitał ludzki na przykładzie firm. 78 3761 Analiza nowoczesnych form rekrutacji i selekcji w firmie XYZ. 85 3741 Szkolenia jako jeden ze sposobów aktywizacji osób bezrobotnych na przykładzie powiatowego urzędu pracy w Bełchatowie. 67 3722 Motywacja i jej wpływ na wydajność pracy 84 3701 Motywowanie kadry kierowniczej w przedsiębiorstwie. 80 3660 Zarządzanie marketingiem w przedsiębiorstwie. 113 3642 Prawno-organizacyjne aspekty zarządzania Gminą XYZ. 125 3639 Motywowanie w procesie zarządzania przedsiębiorstwem. 68 3621 Rekrutacja i selekcja kadr w nowoczesnej firmie na przykładzie XYZ S.A. 82 3616 Plan zarządzania nieruchomością wspólnoty mieszkaniowej. 45 3604 Motywowanie pracowników na przykładzie miejskiego przedsiębiorstwa komunikacyjnego w XYZ 58 3587 Zarządzanie marketingowe w małej firmie na przykładzie spółki XYZ. 69 3583 Analiza rekrutacji i selekcji jako element zarządzania kapitałem ludzkim. 88 3576 Motywowanie pracowników na przykładzie firmy XYZ. 82 3559 Wybrane elementy alokacji zasobów pracowniczych w oparciu o studium przypadku przedsiębiorstwa branży teleinformatycznej. 93 3557 Planowanie operatywne produkcji na przykładzie przedsiębiorstwa. 112 3550 Rekrutacja i selekcja pracowników jako sposób pozyskiwania kadr na przykładzie firmy X i Y. 78 3539 Regulamin wynagradzania jako przykład wewnętrznego źródła prawa pracy. 98 3535 System ocen pracowniczych w zarządzaniu zasobami ludzkimi. 43 3525 Rola kapitału ludzkiego w procesie zmian w organizacji. 60 3524 Ocenianie i motywowanie pracowników jako narzędzie zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie firmy XYZ 104 3523 Wpływ rodziny na występowanie zjawisk patologicznych wśród młodzieży. 53 3521 Wynagrodzenie pracowników jako jeden z elementów systemu motywacji. 60 3510 Zarządzanie sytuacją kryzysową wywołaną klęskami żywiołowymi i awariami przemysłowymi. 61 3490 Kształtowanie kultury organizacji w Centrach Dystrybucyjnych na przykładzie XYZ. 44 3477 Rola systemów motywacji w zarządzaniu pracownikami na przykładzie Firmy budowlanej X. 84 3426 Rola kierownika Oddziału Banku w zarządzaniu przedsiębiorstwem na przykładzie Oddziału XYZ w mieście XYZ. 89 3419 Techniki rekrutacji i selekcji w procesie pozyskiwania pracowników na przykładzie Sądu Rejonowego w XYZ. 60 3414 Proces rekrutacji i selekcji pracowników na przykładzie Urzędu Gminy XXX. 81 3410 Motywacja pracowników w Firmie X Spedycja. 68 3396 Motywowanie jako element zarządzania kapitałem ludzkim 80 3382 Szkolenie pracowników w firmie XYZ. 75 3379 System doboru kadr na przykładzie banku XYZ. 47 3302 Motywacja i ocena pracowników na przykładzie Komendy Miejskiej Policji w XYZ 98 3291 Motywacyjna rola płacy zasadniczej w firmie XYZ. 58 3282 System oceny pracowników na podstawie Banku XYZ. 40 3280 Rekrutacja i selekcja kadr jako element nowoczesnego zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie XYZ S.A 120 3274 Motywacja jako istotne narzędzie zarządzania zasobami. 79 3258 Contorlling jako metoda usprawniająca zarządzanie w przedsiębiorstwie. 64 3222 Polityka personalna w centrum szkolenia w XYZ. 59 3194 Zarządzanie przedsiębiorstwem rodzinnym. 50 3186 Wpływ szkoleń na wzrost efektywności pracy doradcy klienta na przykładzie Banku XYZ. 71 3179 Motywowanie jako funkcja zarządzania na przykładzie firmy handlowej. 47 3167 Projekt usprawnień w produkcji wyrobów szklanych na przykładzie XYZ. 68 3143 Rozwój zasobów ludzkich a rozwój przedsiębiorstwa na przykładzie Zakładu gazowniczego w XYZ. 67 3135 Zarządzanie personelem w małej firmie rodzinnej. 54 3123 Rola Systemów motywacyjnych w Funkcjonowaniu XYZ. 96 3072 Motywacja pracowników poprzez zastosowanie bodźców materialnych i niematerialnych. 100 3071 Motywacja jako aspekt zarządzania personelem na przykładzie Firmy XYZ. 102 3058 Plan zarządzania nieruchomością komerycjną. 64 3055 Motywowanie pracowników w przedsiębiorstwie X, a efektywność ich pracy. 83 2994 Analiza polityki kadrowej prowadzonej przez przedsiębiorstwo XXX S.A. 94 2983 Postulowane cechy przywódcze w zarządzaniu przedsiębiorstwem logistycznym. 68 2982 Logistyczna obsługa klienta w sprzedaży usług transportowych. 69 2977 Zarządzanie zasobami ludzkimi na przykładzie XYZ. 81 2975 System obiegu dokumentów w przedsiębiorstwie XXX S.A. w mieście XYZ. 48 2968 Proces pozyskiwania i adaptacji nowych pracowników w firmie XYZ. 83 2961 Elektroniczne usługi publiczne na przykładzie wybranego powiatu. 110 2956 Menedżer placówki edukacyjnej. 39 2955 Ocena efektywności inwestycji na przykładzie XYZ S.A. 96 2947 Wykorzystanie ocen pracowniczych w zarządzaniu zasobami ludzkimi na przykładzie XYZ 110 2946 Funkcje związków zawodowych w nowoczesnych systemach gospodarczych. 100 2938 Zarządzanie zasobami ludzkimi w firmie XYZ. 100 2913 Szkolenia jako jedna z aktywnych form łagodzenia skutków bezrobocia w powiecie XYZ 86 2907 Zarządzanie zakładem wydobywczo-przetwórczym kruszyw mineralnych na przykładzie zakładu górniczego XYZ. 71 2839 Motywowanie pracowników szkolnictwa zawodowego 76 2834 Motywowanie w procesie zarządzania personelem w organizacji. 69 2819 Motywowanie pracownika jako warunek funkcjonowania nowoczesnej firmy. 79 2809 Motywacja w przedsiębiorstwie. 107 2785 Analiza systemu motywacji na przykładzie działu produkcji XYZ. 69 2766 Orientacja na klienta jako istotny element systemu zarządzania jakością na przykładzie XYZ 102 2764 Proces rekrutacji i selekcji na przykładzie firmy XYZ. 69 2762 Motywowanie do pracy w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych XYZ. 100 2730 Metody zatrudniania pracowników w firmie na przykładzie OSM w XYZ. 57 2723 System motywacji pracowników w urzędzie gminy w miejscowości XYZ. 108 2721 Analiza systemu wynagradzania pracowników w przedsiębiorstwie handlowo-usługowym na przykładzie XXX 49 2594 Zarządzanie gospodarstwem agroturystycznym na przykładzie powiatu XYZ. 68 2590 Zarządzanie konfliktem ze szczególnym uwzglednięniem mobbingu na przykładzie Sklepów XYZ S.A 124 2587 System kierowania pracownikami w firmie średniej wielkości. 77 2584 Zarządzanie przedsiębiorstwem turystycznym na przykładzie XYZ. 75 2582 Międzynarodowe systemy zarządzania. 59 2571 Rekrutacja i dobór pracowników na przykładzie Banku XYZ. 54 2559 Istota oraz rola działań marketingowych na rynku ubezpieczeń komunikacyjnych w Polsce i wybranych krajach UE 45 2552 Zarządzanie parafią po zamianach spowodowanych przez Sobór Watykański. 35 2551 Ocena rekrutacji i selekcji w Przedsiębiorstwie Budowlano - Instalacyjnym XYZ Sp. z o.o. 81 2470 Doskonalenie systemu zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie firmy XYZ. 120 2463 Doskonalenie systemu zarządzania zasobami ludzkimi w instytucji na przykładzie Urzędu Gminy w XXX 123 2428 Kształtowanie kadr jako zarządzanie zasobami ludzkimi w służbie cywilnej. 85 2427 Ocena funkcjonowania Zintegrowanego Systemu Zarządzania na przykładzie firmy produkcyjnej xyz Sp. z o.o. 114 2420 System motywowania pracowników na przykładzie Firmy Centrum Finansowe XXX. 78 2395 Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w Firmie XYZ. 49 2392 Motywowanie pracowników w przedsiębiorstwie. 55 2391 Proces motywacji jako funkcja zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie XYZ. 70 2380 Wpływ czynników zewnętrznych na strukturę organizacyjną w firmie XYZ. 110 2376 Efektywne zarządzanie czasem menedżera na przykładzie firmy XYZ 79 2371 Analiza systemu motywacji do pracy na przykładzie firmy telekomunikacyjnej w mieście XYZ. 86 2366 Motywowanie pracowników na przykładzie Towarzystwa Ubezpieczeniowego Allianz. 59 2365 Organizacja pracy menadżera na przykładzie ING Bank Śląski S.A. 85 2362 Dystrybucja jako element marketingu na przykładzie firmy Nobiles. 46 2357 Motywowanie pracowników mundurowych na przykładzie Policji. 113 2351 Rola narzędzi promocyjnych na rynku przemysłowym na przykładzie firmy Nobiles. 59 2345 Zastosowanie usług katalogowych do zarządzania infrastrukturą sieciową firmy. 68 2344 Rekrutacja i szkolenie personelu a rozwój organizacji. 71 2336 Analiza fluktacji pracowników na rynku ubezpieczeń na przykładzie grupy Allianz Polska w latach 1998 - 2008. 121 2326 Motywacja w procesie zarządzania przedsiębiorstwem na przykładzie XYZ. 71 2324 Zarządzanie personelem a system ocen pracowników. 66 2308 Zarządzanie personelem i strategia rozwoju Poczty Polskiej. 68 2303 Merchandising na przykładzie spółdzielni pracy XYZ. 115 2296 Przywództwo menedżerskie w zarządzaniu marketingowym na przykładzie firmy papierniczej XYZ. 100 2286 Kwalifikacje zawodowe pracowników w spółce XYZ. 64 2279 Efektywność czasu pracy kierownika. 77 2265 Komputerowe wspomaganie zarządzania kryzysowego w aglomeracji miejskiej na przykładzie miasta XYZ. 117 2226 Wynagrodzenie jako narzędzie motywacji pracownika na przykładzie Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa. 73 2208 Analiza wdrożenia systemu zarządzania środowiskowego na przykładzie fabryki XYZ. 96 2184 Drogowe struktury organizacyjne - zarządzanie drogami krajowymi 19 2140 Analiza systemu motywacji pracowników na podstawie banku PKO BP SA. 57 2137 Propozycja usprawnienia procesu zarządzania Zimowym Utrzymaniem Dróg wojewódzkich na Podkarpaciu. 76 2123 Wykorzystanie stron internetowych w działalności marketingowej firm 94 2113 Rekrutacja i dobór pracowników na stanowiska pracy 80 2107 Analiza i ocena systemu motywowania pracowników firmy XYZ. 76 2065 Motywacja w procesie zarządzania zasobami ludzkimi. 95 2063 Rekrutacja i selekcja w zarządzaniu zasobami ludzkimi. 56 2012 Zarządzanie strategiczne w małych i średnich przedsiębiorstwach. 80 2001 Charakterystyka wynagrodzeń za pracę. 50 1996 Funkcjonowanie komendy głównej policji. 60 1968 Motywowanie do pracy pracowników XYZ. 100 1965 Współczesne koncepcje zarządzania marketingowego na przykładzie firmy ubezpieczeniowej XYZ 83 1964 Motywowanie do pracy w XYZ. 88 1961 Analiza porównawcza starego i nowego systemu ocen pracowniczych w XYZ. 78 1949 Organizacja pracy służb hotelowych na przykładzie wybranych hoteli. 41 1935 Cele, zadania i sposoby motywacji w Zakładach Opieki Zdrowotnej. 63 1877 Zarządzanie należnościami na przykładzie firmy XYZ. 130 1864 Zastosowanie systemów zarządzania relacjami z klientami w handlu elektronicznym. 105 1859 Zarządzanie kapitałem intelektualnym a sukces firmy na przykładzie XYZ. 95 1854 Zarządzanie utrzymaniem ruchu w firmie XYZ. 110 1821 Wielostronność powiązań z otoczeniem firmy XYZ a jej skuteczność działania na podstawie modelu sześciu rynków. 84 1814 Skuteczność nowoczesnych metod doskonalenia zawodowego. 48 1781 Analiza efektywności systemu oceniania pracowników na przykładzie TP S.A. 138 1779 Ocena systemu zarządzania pracownikami zgodna z wymaganiami Polskiej Nagrody Jakości na przykładzie przedsiębiorstwa XYZ sp. z o.o. 71 1777 Model systemu motywacyjnego w firmie. 41 1774 Ocenianie pracowników jako element podejmowania decyzji personalnych w zarządzaniu Telekomunikacją Polską S.A. 76 1772 Wynagrodzenie w Polsce na tle wynagrodzeń w wybranych krajach europejskich. 52 1679 Podejście procesowe w systemie zarządzania jakością na przykładzie firmy XYZ. 104 1676 Zarządzanie zmianami na przykładzie firmy XYZ. Wprowadzenie nowego systemu obsługi klienta do pracy przedsiębiorstwa. 30 1675 Zarządzanie strategiczne w Stowarzyszeniu XYZ. 19 1674 Motywowanie jako funkcja zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie Zakładów Energetycznych okręgu XYZ. 77 1673 Zarządzanie personelem w małej firmie. 59 1671 Kompleksowa ocena nowoczesnych metod rekrutacji i selekcji pracowników na przykładzie firmy XYZ. 92 1670 Analiza motywacyjnej funkcji płac na przykładzie firm XXX i YYY. 90 1668 Motywowanie i szkolenie pracowników na przykładzie Banku PKO S.A. 97 1667 Zarządzanie. 35 1666 Proces motywowania pracowników w XYZ. 104 1659 Dyrektor jako menadżer we współczesnej szkole. 72 1658 Uwarunkowania motywacji pracowniczej w małych i średnich przedsiębiorstwach na przykładzie Biura Podróży. 76 1647 Zarządzanie zasobami ludzkimi wymogiem efektywnego zarządzania firmą. 91 1546 Motywacja do pracy w zawodzie kelnera na przykładzie hotelu XYZ. 75 1543 Dobór i rekrutacja absolwentów szkół wyższych dla potrzeb przedsiębiorstw działających w powiecie XYZ. 94 1541 Chief Executive Officer - CEO w przedsiębiorstwie. 42 1539 System wynagrodzeń pracowników na przykładzie XYZ. 72 1538 Etyka w zarządzaniu działalnością medyczną. 41 1535 Czynniki kształtujące autorytet kierownika w firmie. 14 1533 Pojęcie wynagrodzeń i ich rodzaje oraz dokumentacja. 10 1531 Klasyczne i nowoczesne struktury organizacyjne. 35 1524 Elementy zarządzania strategicznego na przykładzie przedsiębiorstwa XYZ(producent wody mineralnej). 52 1409 Wymienialność i zasady ustalania kursu w odniesieniu do polskiego złotego. 43 1398 Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie XYZ 55 1394 Analiza otoczenia organizacji 30 1393 Motywowanie pracowników w przedsiębiorstwie XYZ 55 1391 Kształtowanie się kultury organizacyjnej na przykładzie XYZ 108 1390 Rola kierownika w procesie zmian w przedsiębiorstwie 106 1389 Ocena systemu wynagradzania pracowników w przedsiębiorstwie XYZ 85 1386 Efektywność gospodarowania nieruchomościami w gminie XYZ 77 1385 Szkolenie i doskonalenie pracowników w zarządzaniu zasobami ludzkimi 104 1381 Organizacja przedsiębiorstwa państwowego na przykładzie XYZ 85 1357 Motywacja jako skuteczne narzędzie zarządzania współczesnym przedsiębiorstwem 92 1345 Rekrutacja i selekcja jako podstawa procesu gospodarowania potencjałem ludzkim - analiza rynku pracy 145 1331 System zarządzania i pracy w XYZ 51 1243 Premiowanie jako narzędzie motywowania na przykładzie firmy XYZ 65 1240 Kultura menedżera 30 1237 Nowoczesne metody i techniki zarządzania organizacją 90 1215 Projektowanie, prowadzenie i ocena efektywności szkoleń na przykładzie szkolenia z negocjacji z elementami asertywności przeprowadzonego dla Fundacji Rozwoju Demokracji Lokalnej 66 1205 Szkolenie pracowników jako element pozamaterialnego systemu motywowania na przykładzie firmy XYZ 85 1182 Nowoczesne techniki zarządzania przedsiębiorstwem na przykładzie XYZ 90 1166 Zarządzanie zasobami ludzkimi w placówce medycznej 160 1165 Zarządzanie szpitalem 80 1080 Kierowanie, przywództwo i komunikacja jako narzędzia zarządzania 74 1075 Zakładanie i zarządzanie małymi i średnimi firmami na przykładzie XYZ. 83 1066 Zarządzanie kapitałem ludzkim w przedsiębiorstwie XYZ. 145 1043 Rola szkoleń w procesie rozwoju pracowników na przykładzie przedstawicieli handlowych w XYZ 115 992 Zarządzanie przez jakość na przykładzie XYZ 55 988 Projekt systemowej okresowej oceny pracowników 116 972 Administrowanie zakładem opieki zdrowotnej 63 951 Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji. Problemy zarządzania. 66 945 System motywacyjny przedsiębiorstwa 75 896 Opracowanie koncepcji i dobór metody monitorowania wybranych obiektów transportowych dla bazy logistycznej średniej wielkości 120 834 Restrukturyzacja organizacyjna w banku XYZ 97 796 System wynagrodzeń jako element zarządzania w przedsiębiorstwie 50 794 Psychologia dobrych obyczajów - pożądany model pracownika 58 793 Motywacja w firmie XYZ ze szczególnym uwzględnieniem motywacji pozapłacowych 96 750 Restrukturyzacja przedsiębiorstw. Problemy metodyczne. 79 737 Restrukturyzacja przedsiębiorstwa na przykładzie firmy XYZ 86 732 Proces restrukturyzacji przedsiębiorstwa a analiza finansowa 155 668 Funkcje zarządzania w odniesieniu do zarządzania środowiskiem w Hucie Częstochowa S.A. 87 665 Rozszerzenie asortymentu produkcji jako forma troski o klienta w przemyśle metalurgicznym 108 660 Pozapłacowe środki motywacji pracowników na przykładzie Poczty Polskiej 110 659 Menedżer, kierownik w organizacji - jego funkcje i zadania 108 656 Pracownicy jako główny element stanowiący o potencjale firmy turystycznej - procesy motywacyjne pracowników branży turystycznej 123 655 Systemy motywacyjne i ich rola w systemie zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie BANKU XYZ 134 648 Grupy kapitałowe w Polsce. XYZ jako przykład sprawnego zarządzania przedsiębiorstwem. 64 644 Skuteczność czynników motywacyjnych stosowanych w firmie XYZ 83 591 Przebieg procedur przy zamówieniach publicznych w Ministerstwie Obrony Narodowej. 89 586 Analiza systemu obsługi klienta detalicznego na przykładzie banku XYZ. 96 577 Obecne i przyszłe zmiany w systemie obsługi klienta w polskiej bankowości 77 537 Specyfika zarządzania zasobami ludzkimi w organach administracji państwowej na przykładzie XYZ. 56 536 Wizerunek menedżera lat dziewięćdziesiątych. 84 535 Problemy zarządzania małymi i średnimi firmami w Polsce na przykładzie XYZ. 73 534 Motywowanie pracowników na przykładzie na przykładzie banku XYZ. 98 533 Ocena zarządzania personelem w przedsiębiorstwie XYZ w latach 1999-2001. 75 532 Rola kadry kierowniczej w zarządzaniu przedsiębiorstwem na przykładzie firmy XYZ. 49 530 Zarządzanie małymi i średnimi przedsiębiorstwami w gospodarce rynkowej. 61 529 Style kierowania. 100 528 Szkolenie pracowników w świetle prawa. 83 527 Motywowanie pracowników. 72 522 Proces zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie. 92 509 Zarządzanie projektem innowacyjnym produktu. 86 499 System motywacji w restauracji XYZ. 57 495 Charakterystyka systemów motywacyjnych w bankach komercyjnych. 70 494 Aspekt strategii produktowej w zarządzaniu firmą. 115 493 System wynagradzania przedstawicieli handlowych w firmie XYZ. 66 453 Szkolenia pracowników na przykładzie firmy XYZ. 40 452 Analiza zarządzania personelem w firmie X w latach 2000-2002. 111 451 Organizacja i funkcjonowanie TP S.A. 83 446 Kształtowanie postaw pracowników i rola kadry kierowniczej w procesie motywacji na podstawie badań własnych. 160 444 Znaczenie organów straży pożarnej w zarządzaniu środowiskiem. 90 439 Rekrutacja i selekcja pracowników w firmie XYZ. 80 438 Wybrane aspekty zarządzania zasobami ludzkimi. 112 434 Analiza zarządzania marketingowego na przykładzie XYZ. 68 431 Marketingowe zarządzanie w przedsiębiorstwie przemysłu włókienniczego na przykładzie XYZ. 88 417 Wykorzystanie strategii w przedsiębiorstwie na przykładzie XYZ. 94 366 Zarządzanie działalnością przedsiębiorstwa na przykładzie przedsiębiorstwa XYZ.(przedsiębiorstwo transportowe) 78 364 Wybór odpowiedniego systemu motywowania gwarantem efektywności i wydajności pracy na przykładzie banku XYZ. 89 359 Kształtowanie motywacji zachowań w nowoczesnej firmie. 85 344 Ocena pracowników jako element polityki kadrowej w zakładzie pracy. 112 333 Strategie marketingowe w działalności banku na przykładzie XYZ. 97 320 Funkcjonowanie systemu kar i nagród w firmie 63 319 Zarządzanie małą firmą na przykładzie cukierni XYZ. 62 318 Rekrutacja i selekcja kadr jako element nowoczesnego zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie firmy XYZ. 104 315 Rekrutacja i szkolenia personelu jako czynnik tworzenia sukcesu firmy. 101 286 Nowe elementy w zarządzaniu produkcją 65 276 Elektroniczny biznes - nowe wyzwania w zarządzaniu firmą 97 271 Sylwetka współczesnego menedżera. 105 268 Analiza i ocena przemian zachodzących w strukturze organizacyjnej rozwijającego się przedsiębiorstwa 65 261 Okresowa ocena pracowników w firmie Polkomtel S.A. 67 257 Organizacja i kierowanie firmą usługową na przykładzie XYZ 87 218 Gospodarowanie zasobami ludzkimi w małych firmach na przykładzie XYZ 66 217 Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach międzynarodowych 105 210a Szkolenie personelu jako element zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie TP.SA 100 199a Analiza kultury organizacyjnej na przykładzie Urzędu Statystycznego w XYZ. 42 198 Rola komunikacji w kierowaniu organizacją 76 177a Motywacja i ocena pracowników w procesie zarządzania 105 173 Organizacja i jej otoczenie 45 166 Rola kierowników w realizacji polityki personalnej. 70 165 Rola menedżera w firmie PTK Centertel 76 150a Zarządzanie kapitałem ludzkim w PPUP Poczta Polska 60 148a Szkolenie i jego rola we współczesnym świecie. 59 137 Motywowanie jako element zarządzania 116 120a Motywacja pracownicza na przykładzie firmy usługowej 75 109 Podnoszenie i wykorzystanie kwalifikacji pracowników. 59 093 Rozwijanie zdolności kreatywnego myślenia wśród pracowników. 113 092 Znaczenie systemu okresowych ocen pracowniczych w zarządzaniu kadrami na przykładzie firmy XYZ. 92 070a Motywowanie pracowników do pracy na przykładzie badań. 74 046 Formy i metody przeciwdziałania dyskryminacji kobiet na współczesnym rynku pracy w Polsce. 113 042 Możliwość wprowadzenia częściowo zintegrowanego systemu zarządzania jakością w przedsiębiorstwie. 112 041 Motywacyjna rola systemów wynagrodzeń pracowniczych. 136 032 Systemy MRP/ERP. 56 023 Badania marketingowe w zarządzaniu. 44 017a Sterowanie lakiernią ( MRP II ) 110 015 Zarządzanie marketingowe przedsiębiorstwem na przykładzie firmy XYZ. 104 008 Zarządzanie zasobami ludzkimi w banku komercyjnym na przykładzie XYZ. 125 002 System motywacji kadry kierowniczej w przedsiębiorstwie. 96

Kontakt: biuro@PraceDyplomowe.edu.pl

Umożliwiamy szybkie, bezpieczne i wygodne płatności za pomocą serwisu tpay.com

Korzystanie z serwisu oznacza akceptację regulaminu. Copyright © by PraceDyplomowe.edu.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.