Mamy 13984

przykładowe prace

...
...największy zbiór zawierający

gotowe wzory prac

w sieci!
logo PraceDyplomowe.edu.pl

   katalog gotowych wzorów

zdjecie-przykladowa-praca-prace-dyplomowe-edu-pl zdjecie-wzor-pracy-prace-dyplomowe-edu-pl zdjecie-gotowa-praca-prace-dyplomowe-edu-pl
Tu przeszukasz całą bazę prac w sposób szybki i zautomatyzowany.
Zobacz prace podzielone tematami:

Numer pracy:   10387
Temat pracy:  

Analiza systemu motywowania pracowników w firmie XYZ

Liczba stron:   84

Spis treści / plan pracy:
Wstęp .......... 5

Rozdział I
Motywacja w systemie zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie
      1.1. Definicja i istota zarządzania zasobami ludzkimi.......... 6
      1.2. Wybrane elementy zarządzania zasobami ludzkimi.......... 10
      1.3. Motywacja w procesie zarządzania zasobami ludzkimi.......... 19

Rozdział II
Pojęcie motywacji oraz metody motywowania w przedsiębiorstwie
      2.1. Istota motywacji.......... 25
      2.2. Podstawowe koncepcje motywacji.......... 30
      2.3. Warunki dobrego motywowania.......... 38
      2.4. Instrumenty motywacyjne.......... 42

Rozdział III
Charakterystyka badanego podmiotu
      3.1. Historia firmy oraz specyfikacja i charakter działalności.......... 51
      3.2. Struktura organizacyjna oraz struktura zatrudnienia.......... 52
      3.3. Pozycja na rynku.......... 55
      3.4. SWOT.......... 56

Rozdział IV
System motywacyjny w przedsiębiorstwie: ”XYZ”
      4.1. Aspekty metodologiczne badań.......... 60
      4.2. Analiza wyników przeprowadzonych ankiet dotyczący systemu motywacyjnego w badanym przedsiębiorstwie.......... 63
      4.3. Wnioski z przeprowadzonych badań i propozycje modyfikacji systemu motywacyjnego w badanym podmiocie.......... 71

Zakończenie .......... 76
Bibliografia .......... 77
Spis tabel i wykresów .......... 79
Załącznik 1 – ankieta .......... 80

Opis zawartości pracy:

      Tematem pracy jest analiza systemu motywowania pracowników w firmie: XYZ. Praca ma na celu ukazanie systemu motywowania pracowników w badanym podmiocie, jego analizę oraz przykładowe modyfikacje wpływające na efektywność pracowników.
      Pierwszy rozdział pracy dotyczy motywacji jako ważnego elementu zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie. Zostało tu wyjaśnione pojęcie zarządzania zasobami ludzkimi oraz dokładnie wskazane miejsce motywacji w procesie zarządzania zasobami ludzkimi.
      Drugi rozdział opisuje w szczegółowy sposób pojęcie motywacji. Wskazane są podstawowe koncepcje motywacji takie jak: teoria treści, procesu i wzmocnień wraz z ich przedstawicielami. Kolejna cześć rozdziału dotyczy warunków dobrego motywowania wraz z instrumentami wykorzystywanymi w całym procesie motywacji.
      Trzeci rozdział opisuje przedsiębiorstwo, w którym zostało przeprowadzone badanie w postaci ankiety. Przedstawione są podstawowe informacji dotyczące: historii powstania firmy, struktury organizacyjnej, pozycji na rynku oraz analizy SWOT.
      Czwarty rozdział dotyczy systemu motywacyjnego w badanym przedsiębiorstwie, przedstawione są wyniki przeprowadzonych badań wraz z nasuwającymi się z ich analizy wnioskami. Wskazane są także propozycje modyfikacji obowiązującego systemu motywacyjnego.    


Zamawiam:
Wartość zamówienia: PLN
Twój e-mail:


Jeśli chcesz zadać pytanie dotyczące tej pracy, kliknij w poniższy przycisk.



Na wszystkie zapytania odpowiadamy codziennie, najpóźniej w przeciągu 24h.





Szybkie i wygodne płatności.
dostepne formy płatności


Zastrzegamy, iż wzorcowe prace magisterskie, prace licencjackie, prace dyplomowe, prace podyplomowe, prace inżynierskie, prace semestralne, prace zaliczeniowe, referaty, biznes plany, plany marketingowe i inne opracowania jakie oferujemy mają wyłącznie charakter informacyjny. Każda praca magisterska, licencjacka, inżynierska lub inna praca dyplomowa zakupiona w serwisie musi być traktowana wyłącznie jako wzór, przykład do przygotowania własnej pracy naukowej, przyspieszjąc tym samym proces pisania pracy całkowicie zgodny z obowiązującym w Polsce prawem. Nie bierzemy odpowiedzialności za konsekwencje związane z wykorzystaniem przesłanych przez nas prac. Należy pamiętać o przestrzeganiu obowiązujących przepisów Prawa Autorskiego oraz Art. 272


Korzystanie z serwisu oznacza akceptację regulaminu.
Copyright © by PraceDyplomowe.edu.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.