Mamy 13185

przykładowe prace

...
...największy zbiór zawierający

gotowe wzory prac

w sieci!
logo PraceDyplomowe.edu.pl

   katalog gotowych wzorów

zdjecie-przykladowa-praca-prace-dyplomowe-edu-pl zdjecie-wzor-pracy-prace-dyplomowe-edu-pl zdjecie-gotowa-praca-prace-dyplomowe-edu-pl
Tu przeszukasz całą bazę prac w sposób szybki i zautomatyzowany.
Zobacz prace podzielone tematami:

Numer pracy:   10379
Temat pracy:  

System motywowania pracowników a sprawna realizacja celów organizacji publicznej na przykładzie komendy powiatowej państwowej straży pożarnej w mieście XYZ

Liczba stron:   51

Spis treści / plan pracy:
Wstęp..........5

Rozdział 1
Teoretyczne aspekty procesu motywowania pracowników w organizacji publicznej.
      1.1. Specyfika funkcjonowania organizacji publicznej...........7
      1.2. Pojęcie i istota motywowania pracowników........... 11
      1.3. Motywowanie pracowników jako warunek sprawnej realizacji celów organizacji publicznej ..........17

Rozdział 2
Analiza systemu motywowania pracowników w organizacji publicznej na przykładzie Komendy Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w XYZ
      2.1. Ogólna charakterystyka Komendy Powiatowej PSP..........23
      2.2. Motywowanie pracowników w badanej organizacji........... 27
      2.3. Ocena wpływu stosowanych instrumentów motywowania pracowników na realizację celów Komendy Powiatowej PSP ..........33

Rozdział 3
Kierunki usprawnień systemu motywowania w realizacji celów Komendy Powiatowej PSP
      3.1. Bariery w motywowaniu pracowników w badanej organizacji........... 39
      3.2. Propozycje usprawnień motywowania pracowników........... 41

Zakończenie.......... 45
Bibliografia..........47

Opis zawartości pracy:

       Tematem pracy jest wpływ motywowania pracowników na realizację celów organizacji publicznej na przykładzie Komendy Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w XYZ. W pierwszym rozdziale zostały przedstawione teoretyczne aspekty procesu motywowania pracowników w organizacji publicznej, specyfika funkcjonowania organizacji publicznej oraz dogłębna analiza motywowania pracowników jako warunku sprawnej realizacji celów organizacji publicznej. Drugi rozdział dotyczy motywowania pracowników w Komendzie Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej. W rozdziale tym ukazano ogólną charakterystykę badanej organizacji, czynniki motywujące pracowników oraz ich wpływ na realizację celów organizacji. Trzeci rozdział dotyczy natomiast barier wpływających na motywowanie strażaków oraz zawiera propozycje usprawnień obecnie istniejącego systemu . W pracy dowiedziono, że motywowanie pracowników wpływa na realizację celów organizacji publicznej .    


Zamawiam:
Wartość zamówienia: PLN
Twój e-mail:


Jeśli chcesz zadać pytanie dotyczące tej pracy, kliknij w poniższy przycisk.



Na wszystkie zapytania odpowiadamy codziennie, najpóźniej w przeciągu 24h.





Umożliwiamy szybkie, bezpieczne i wygodne płatności za pomocą serwisu tpay.com
Umożliwiamy szybkie płatności internetowe za pomocą serwisu tpay.com

Zastrzegamy, iż wzorcowe prace magisterskie, prace licencjackie, prace dyplomowe, prace podyplomowe, prace inżynierskie, prace semestralne, prace zaliczeniowe, referaty, biznes plany, plany marketingowe i inne opracowania jakie oferujemy mają wyłącznie charakter informacyjny. Każda praca magisterska, licencjacka, inżynierska lub inna praca dyplomowa zakupiona w serwisie musi być traktowana wyłącznie jako wzór, przykład do przygotowania własnej pracy naukowej, przyspieszjąc tym samym proces pisania pracy całkowicie zgodny z obowiązującym w Polsce prawem. Nie bierzemy odpowiedzialności za konsekwencje związane z wykorzystaniem przesłanych przez nas prac. Należy pamiętać o przestrzeganiu obowiązujących przepisów Prawa Autorskiego oraz Art. 272


Korzystanie z serwisu oznacza akceptację regulaminu.
Copyright © by PraceDyplomowe.edu.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.