Mamy 13984

przykładowe prace

...
...największy zbiór zawierający

gotowe wzory prac

w sieci!
logo PraceDyplomowe.edu.pl

   katalog gotowych wzorów

zdjecie-przykladowa-praca-prace-dyplomowe-edu-pl zdjecie-wzor-pracy-prace-dyplomowe-edu-pl zdjecie-gotowa-praca-prace-dyplomowe-edu-pl
Tu przeszukasz całą bazę prac w sposób szybki i zautomatyzowany.
Zobacz prace podzielone tematami:

Numer pracy:   10300
Temat pracy:  

Wypalenie zawodowe wśród kadry menadżerów

Liczba stron:   95

Spis treści / plan pracy:
Wstęp

Rozdział 1
Wypalenie zawodowe – wprowadzenie, definicja, geneza
      1.1. Wprowadzenie
      1.2. Definicja wypalenia zawodowego
      1.3. Geneza zjawiska
      1.4. Stres psychologiczny a syndrom wypalenia zawodowego

Rozdział 2
Wypalenie zawodowe według literatury autorsta najznamienitszych znawców tematu
      2.1. Wypalenie zawodowe według Herberta J. Fraudenbergera
      2.2. Wypalenie zawodowe według Christiny Maslach

Rozdział 3
Przyczyny i objawy wypalenia zawodowego
      3.1. Przyczyny
      3.2. Objawy wypalenia zawodowego
      3.3. Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu

Rozdział 4
Wypalenie zawodowe u menadżerów
      4.1. Charakterystyka pracy menadżera
      4.2. Przyczyny występowania wypalenia zawodowego w pracy menedżera.

Rozdział 5
Metody badania zjawiska wypalenia zawodowego

Rozdział 6
Badanie
      6.1. Cele i założenia badania własnego
      6.2. Problemy badawcze
      6.3. Metody, narzędzia i techniki badawcze
      6.3. Metody, narzędzia i techniki badawcze
      6.5. Charakterystyka badanej populacji
      6.6. Wyniki badania

Podsumowanie
Wnioski końcowe
Piśmiennictwo
Streszczenie i słowa kluczowe

Opis zawartości pracy:

      Niniejsza praca powstała w celu zbadania skali zjawiska wypalenia zawodowego wśród kadry menadżerskiej w Polsce.
W zamierzeniu praca ma też przedstawić na czym polega to wypalenie, jakie są jego przyczyny, jakie są jego skutki, zarówno osobiste, jak i społeczne. Wybór tego właśnie tematu jest uzasadniony ogromną skalą zjawiska, która jest przyczyną powstania długotrwałej niezdolności do pracy osób w sile wieku. Do napisania tej pracy zostały wykorzystane materiały źródłowe w postaci książek oraz publikacji naukowych z dziedziny psychologii, socjologii, ekonomii. Uzupełnieniem do tego były strony internetowe, starannie wyselekcjonowane pod kątem wiarygodności zawartych w nich treści. Wszystkie te materiały okazały się przydatne do stworzenia wartościowego opracowania, w pełni wyczerpującego temat. Struktura praca opiera się na 6 rozdziałach.
      Pierwszy z nich to wprowadzenie do tematyki.
      Rozdział 2 to opis wypalenia zawodowego w ujęciu literatury
      Rozdział 3 dotyczy przyczyn i objawów wypalenia.
      W rozdziale 4 przedstawiono metody badań wypalenia zawodowego.
      Rozdział 5 to opis specyfiki pracy menadżera.
      W rozdziale nr 6 opisano metodologię badania własnego oraz wyniki tego badania.
Pracę wieńczy rozdział podsumowujący.
   


Zamawiam:
Wartość zamówienia: PLN
Twój e-mail:


Jeśli chcesz zadać pytanie dotyczące tej pracy, kliknij w poniższy przycisk.



Na wszystkie zapytania odpowiadamy codziennie, najpóźniej w przeciągu 24h.





Szybkie i wygodne płatności.
dostepne formy płatności


Zastrzegamy, iż wzorcowe prace magisterskie, prace licencjackie, prace dyplomowe, prace podyplomowe, prace inżynierskie, prace semestralne, prace zaliczeniowe, referaty, biznes plany, plany marketingowe i inne opracowania jakie oferujemy mają wyłącznie charakter informacyjny. Każda praca magisterska, licencjacka, inżynierska lub inna praca dyplomowa zakupiona w serwisie musi być traktowana wyłącznie jako wzór, przykład do przygotowania własnej pracy naukowej, przyspieszjąc tym samym proces pisania pracy całkowicie zgodny z obowiązującym w Polsce prawem. Nie bierzemy odpowiedzialności za konsekwencje związane z wykorzystaniem przesłanych przez nas prac. Należy pamiętać o przestrzeganiu obowiązujących przepisów Prawa Autorskiego oraz Art. 272


Korzystanie z serwisu oznacza akceptację regulaminu.
Copyright © by PraceDyplomowe.edu.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.