Mamy 10055

przykładowe prace

...
...największy zbiór zawierający

gotowe wzory prac

w sieci!
logo PraceDyplomowe.edu.pl

   katalog gotowych wzorów

zdjecie-przykladowa-praca-prace-dyplomowe-edu-pl zdjecie-wzor-pracy-prace-dyplomowe-edu-pl zdjecie-gotowa-praca-prace-dyplomowe-edu-pl
Tu przeszukasz całą bazę prac w sposób szybki i zautomatyzowany.
Zobacz prace podzielone tematami:

Numer pracy:   5119
Temat pracy:  

Rekrutacja i selekcja jako elementy procesu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na przykładzie Poczty Polskiej S.A.

Liczba stron:   108
Cena pracy:
 599 PLN

Spis treści / plan pracy:

Wstęp............. 7

Rozdział 1
Ogólne kierunki i narzędzia rozwoju zarządzania zasobami ludzkimi

      1.1.Pojęcie i podstawy zarządzania zasobami ludzkimi............. 9
      1.2.Uwarunkowania, funkcje i cele zarządzania zasobami ludzkimi............. 14
      1.3.Zarządzanie personelem a zarządzanie zasobami ludzkimi............. 18

Rozdział 2
Nowoczesne metody rekrutacji i selekcji pracowników

      2.1.Rekrutacja, istota zadania i funkcje............. 23
      2.2.Rola opisu stanowiska pracy i profili osobowych w rekrutacji............. 24
      2.3.Zasady i efektywność rekrutacji............. 28
      2.4.Stosowane źródła i rodzaje rekrutacji............. 33
      2.5.Metody selekcji............. 38
      2.6.Działania podejmowane w świetle doboru metody selekcyjnej............. 41
      2.7.Czynniki wpływające na wybór metody selekcji............. 43

Rozdział 3
Analiza systemu zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie Poczty Polskiej S.A.

      3.1.Analiza systemu .............48
      3.2.Historia Poczty Polskiej .............53
      3.3.Struktura Poczty Polskiej S.A.............. 57
      3.4.Charakterystyka Poczty Polskiej S.A.............. 60
      3.5.Polityka kadr Poczty Polskiej S.A.............. 61
      3.6.Grupy Poczty Polskiej S.A. .............63
      3.7.Proces rekrutacji i selekcji kandydatów .............66
      3.8.Procedura badawcza .............67
   
Rozdział 4
Analiza własna procesu rekrutacji i selekcji w Poczcie Polskiej S.A.

      4.1.Charakterystyka badanej próby .............69
         4.1.1.Płeć respondentów............. 70
         4.1.2.Przedziały wiekowe respondentów............. 71
         4.1.3.Staż pracy w obecnym miejscu zatrudnienia............. 72
         4.1.4.Wykształcenie .............73
         4.1.5.Rodzaje stanowisk zajmowane przez ankietowanych .............74
      4.2.Czynniki wpływające na udział w procesie rekrutacji............. 75
      4.3.Formalna strona rekrutacji .............78
      4.4.Testy, metody selekcji i ich rodzaje wykorzystywane w Poczcie Polskiej S.A..............81
      4.5.Przebieg rekrutacji od strony kompetencyjnej i merytorycznej............. 85
      4.6.Proces rekrutacji w ocenie respondentów .............86
      4.7.Staż w Poczcie Polskiej S.A. .............88
      4.8.Wskazówki i rozwiązania w zakresie rekrutacji i selekcji............. 90

Zakończenie .............93
Abstrakt .............95
Spis literatury............. 96
Spis stron internetowych............. 100
Wykaz tabel............. 101
Wykaz schematów............. 103
Wykaz rysunków .............104
Załączniki .............105



   


Zamawiam:
      
      
      
      
      
      
      
      
Wartość zamówienia: PLN
Twój e-mail:


Jeśli chcesz zadać pytanie dotyczące tej pracy, kliknij w poniższy przycisk.



Na wszystkie zapytania odpowiadamy codziennie, najpóźniej w przeciągu 24h.





Nie znalazleś swojego tematu pracy? Nie oznacza to, że go nie mamy. Napisz do nas!

* Treść wiadomości:
Imię lub pseudonim:
* Twój adres e-mail:


Zastrzegamy, iż wzorcowe prace magisterskie, prace licencjackie, prace dyplomowe, prace podyplomowe, prace inżynierskie, prace semestralne, prace zaliczeniowe, referaty, biznes plany, plany marketingowe i inne opracowania jakie oferujemy mają wyłącznie charakter informacyjny. Każda praca magisterska, licencjacka, inżynierska lub inna praca dyplomowa zakupiona w serwisie musi być traktowana wyłącznie jako wzór, przykład do przygotowania własnej pracy naukowej, przyspieszjąc tym samym proces pisania pracy całkowicie zgodny z obowiązującym w Polsce prawem. Nie bierzemy odpowiedzialności za konsekwencje związane z wykorzystaniem przesłanych przez nas prac. Należy pamiętać o przestrzeganiu obowiązujących przepisów Prawa Autorskiego oraz Art. 272

Bezpieczeństwo i wygodę płatności zapewnia Transferuj.pl


Korzystanie z serwisu oznacza akceptację regulaminu.
Copyright © by PraceDyplomowe.edu.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.