Mamy 10055

przykładowe prace

...
...największy zbiór zawierający

gotowe wzory prac

w sieci!
logo PraceDyplomowe.edu.pl

   katalog gotowych wzorów

zdjecie-przykladowa-praca-prace-dyplomowe-edu-pl zdjecie-wzor-pracy-prace-dyplomowe-edu-pl zdjecie-gotowa-praca-prace-dyplomowe-edu-pl
Tu przeszukasz całą bazę prac w sposób szybki i zautomatyzowany.
Zobacz prace podzielone tematami:

Numer pracy:   4855
Temat pracy:  

Motywacja jako najważniejszy element zarzadzania zasobami ludzkimi w firmie XYZ (sieć kin).

Liczba stron:   80
Cena pracy:
 349 PLN

Spis treści / plan pracy:

Wstęp..........3

Rozdział I.
Zarządzanie zasobami ludzkimi - zagadnienia teoretyczne
      1.1.Pojęcie i cele zarządzania zasobami ludzkimi........... 6
      1.2. Miejsce motywowanie pracowników w systemie procesu zarządzania zasobami ludzkimi.......... 8
         1.2.1. Istota i cele motywacji pracowników.......... 8
         1.2.2. Klasyfikacja narzędzi motywacji - wynagrodzenie jako instrument pobudzania motywacji.......... 10
         1.2.3. Pozapłacowe środki motywowania pracowników.......... 12

Rozdział II
Charakterystyka, profil działalności i ogólna geneza firmy XYZ
      2.1.Działalność firmy XYZ na polskim rynku.......... 15
      2.2 Działalność i aktualna pozycja firmy na rynku kinematograficznym.......... 16
      2.3.Działalność biznesowo-marketingowa.......... 20
         2.3.1. Reklama kinowa w działalności XYZ........... 21
         2.3.2.Dystrybucja filmów w działalności XYZ........... 23

Rozdział III
System motywacyjny personelu sprzedażowego firmy XYZ
      3.1. Struktura organizacyjna, oraz zakres obowiązków na poszczególnych stanowiskach w dziale sprzedaży w firmie XYZ w Toruniu........... 24
      3.2. Rekrutacja i selekcja pracowników w dziale sprzedaży w XYZ w Toruniu........... 27
      3.3. Główne składowe systemu motywacyjnego w dziale sprzedaży w XYZ.......... 30

Rozdział VI
Próba oceny systemu motywacyjnego pracowników I kontaktu firmy XYZ na podstawie badań własnych
      4.1. Cele projektu badawczego - problemy i hipotezy badawcze........... 33
      4.2. Polityka informacyjna - rozkład i analiza zmiennych........... 35
      4.3. Metody i narzędzie badawcze.......... 37
      4.4. Opracowanie wyników badań. ..........43
         4.4.1. Skuteczność instrumentów motywacyjnych (problem badawczy I, pytania 1,2,7,8).......... 43
         4.4.2. Ocena poziomu sprawiedliwości stosowanych instrumentów motywacyjnych (problem badawczy II, pytanie 4)........... 51
         4.4.3. Ocena adekwatności stosowanego w firmie systemu motywacyjnego (problem badawczy III, pytanie 3)........... 51
         4.4.5. Ocena wydajności pracowników (problem badawczy IV, pytanie 5 i 6).......... 52
         4.4.6. Motywatory pozapłacowe w firmie XYZ (problem badawczy V, pytanie 2,7,9.)........... 54
         4.4.7. System motywacyjny w firmie, a podejmowanie decyzji o zatrudnieniu (pytanie 10).......... 55

Rozdział V
Wpływ stosowania poszczególnych narzędzi motywacyjnych na dochody oddziału XYZ w Toruniu.
      5.1.Rynek kin w Toruniu........... 61
      5.2.Charakterystyka struktury zatrudnienia w oddziale XYZ w Toruniu........... 63
      5.3.Rodzaje narządzi motywacyjnych stosowanych wobec pracowników XYZ Toruń i ich wpływ na koniunkturę firmy........... 64
      5.4.Wpływ stosowania poszczególnych narzędzi motywacyjnych na wyniki finansowe toruńskiego oddziału XYZ........... 69

Zakończenie.......... 80
Bibliografia

   


Zamawiam:
      
      
      
      
      
      
      
      
Wartość zamówienia: PLN
Twój e-mail:


Jeśli chcesz zadać pytanie dotyczące tej pracy, kliknij w poniższy przycisk.



Na wszystkie zapytania odpowiadamy codziennie, najpóźniej w przeciągu 24h.





Nie znalazleś swojego tematu pracy? Nie oznacza to, że go nie mamy. Napisz do nas!

* Treść wiadomości:
Imię lub pseudonim:
* Twój adres e-mail:


Zastrzegamy, iż wzorcowe prace magisterskie, prace licencjackie, prace dyplomowe, prace podyplomowe, prace inżynierskie, prace semestralne, prace zaliczeniowe, referaty, biznes plany, plany marketingowe i inne opracowania jakie oferujemy mają wyłącznie charakter informacyjny. Każda praca magisterska, licencjacka, inżynierska lub inna praca dyplomowa zakupiona w serwisie musi być traktowana wyłącznie jako wzór, przykład do przygotowania własnej pracy naukowej, przyspieszjąc tym samym proces pisania pracy całkowicie zgodny z obowiązującym w Polsce prawem. Nie bierzemy odpowiedzialności za konsekwencje związane z wykorzystaniem przesłanych przez nas prac. Należy pamiętać o przestrzeganiu obowiązujących przepisów Prawa Autorskiego oraz Art. 272

Bezpieczeństwo i wygodę płatności zapewnia Transferuj.pl


Korzystanie z serwisu oznacza akceptację regulaminu.
Copyright © by PraceDyplomowe.edu.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.