Mamy 10055

przykładowe prace

...
...największy zbiór zawierający

gotowe wzory prac

w sieci!
logo PraceDyplomowe.edu.pl

   katalog gotowych wzorów

zdjecie-przykladowa-praca-prace-dyplomowe-edu-pl zdjecie-wzor-pracy-prace-dyplomowe-edu-pl zdjecie-gotowa-praca-prace-dyplomowe-edu-pl
Tu przeszukasz całą bazę prac w sposób szybki i zautomatyzowany.
Zobacz prace podzielone tematami:

Numer pracy:   4832
Temat pracy:  

Zarządzanie talentami jako strategia rozwoju pracowników na przykładzie banku detalicznego.

Liczba stron:   62
Cena pracy:
 299 PLN

Spis treści / plan pracy:

Wstęp

Rozdział 1.
Strategie rozwijania kompetencji pracowników
      1.1 Pojęcie kompetencji i ich podział............8
      1.3 Cele zarządzania kompetencjami............ 10
      1.4 Rozwój kompetencji............ 11
      1.5 Strategie doskonalenia pracowników............ 14
         1.5.1 Strategia uzupełniająca luki kompetencyjne pracowników............ 14
         1.5.2 Strategia skupiająca się na mocnych stronach pracowników............ 18
         1.5.3 Integracja podejść............ 19
         1.5.4 Podsumowanie............ 20

Rozdział 2.
Zarządzanie Talentami
      2.1 Pojęcie talentu............ 22
      2.2 Klasyfikacja talentów............ 25
      2.3 Historia koncepcji Talent Management............ 26
      2.4 Zarządzanie Talentami w ramach cyklu organizacyjnego............ 29
         2.4.1 Faza wejścia – pozyskiwanie pracowników ............29
         2.4.2 Faza przejścia – „transformacji............ 31
         2.4.3 Faza „wyjścia............ 32
      2.5 Model Zarządzania Talentami w organizacji............ 33
      2.6 Zarządzanie talentami - wymiar strategiczny............34
      2.7 Jak zatrzymać talenty ? ............35
      2.8 Nowoczesne systemy ............38
      2.9 Identity Mapping™ jako narzędzie Zarządzania Talentami............ 38
      2.10 Korzyści TM ............41
      2.11 Bariery i zagrożenia wprowadzania TM ............42

Rozdział 3.
Wyjątkowe miejsce dla wyjątkowych ludzi - zarządzanie Talentami w praktyce
      3.1 Sektor bankowy ............45
      3.2 Opis firmy - ING Bank Śląski ............45
      3.3 Zarządzanie Talentami w ING Bank Śląski ............47
         3.3.1 Program rozwoju kadr menedżerskich ............47
         3.3.2 Talent Management ............49
         3.3.3 ING Talent Track ............53
      3.4 Ocena programu zarządzania Talentami ............53

Zakończenie ............55
Bibliografia ............57
Spis ilustracji ............62
Spis tabel ............62


   


Zamawiam:
      
      
      
      
      
      
Wartość zamówienia: PLN
Twój e-mail:


Jeśli chcesz zadać pytanie dotyczące tej pracy, kliknij w poniższy przycisk.



Na wszystkie zapytania odpowiadamy codziennie, najpóźniej w przeciągu 24h.





Nie znalazleś swojego tematu pracy? Nie oznacza to, że go nie mamy. Napisz do nas!

* Treść wiadomości:
Imię lub pseudonim:
* Twój adres e-mail:


Zastrzegamy, iż wzorcowe prace magisterskie, prace licencjackie, prace dyplomowe, prace podyplomowe, prace inżynierskie, prace semestralne, prace zaliczeniowe, referaty, biznes plany, plany marketingowe i inne opracowania jakie oferujemy mają wyłącznie charakter informacyjny. Każda praca magisterska, licencjacka, inżynierska lub inna praca dyplomowa zakupiona w serwisie musi być traktowana wyłącznie jako wzór, przykład do przygotowania własnej pracy naukowej, przyspieszjąc tym samym proces pisania pracy całkowicie zgodny z obowiązującym w Polsce prawem. Nie bierzemy odpowiedzialności za konsekwencje związane z wykorzystaniem przesłanych przez nas prac. Należy pamiętać o przestrzeganiu obowiązujących przepisów Prawa Autorskiego oraz Art. 272

Bezpieczeństwo i wygodę płatności zapewnia Transferuj.pl


Korzystanie z serwisu oznacza akceptację regulaminu.
Copyright © by PraceDyplomowe.edu.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.