Mamy 11084

przykładowe prace

...
...największy zbiór zawierający

gotowe wzory prac

w sieci!
logo PraceDyplomowe.edu.pl

   katalog gotowych wzorów

zdjecie-przykladowa-praca-prace-dyplomowe-edu-pl zdjecie-wzor-pracy-prace-dyplomowe-edu-pl zdjecie-gotowa-praca-prace-dyplomowe-edu-pl
Tu przeszukasz całą bazę prac w sposób szybki i zautomatyzowany.
Zobacz prace podzielone tematami:

Numer pracy:   4247
Temat pracy:  

Rola outplacementu w procesie redukcji zatrudnienia

Liczba stron:   60

Spis treści / plan pracy:

Wprowadzenie..........3

Rozdział I
Redukcja zatrudnienia.
      1.Zatrudnianie i redukcja zatrudnienia jako podstawowy obszar w zarządzaniu zasobami ludzkimi.
      2. Planowanie zasobów ludzkich..........6
      3. Nadwyżka i niedobór zatrudnienia..........10
      4. Przyczyny odchodzenia pracowników..........12
         4.1. Odejście z inicjatywy pracownika..........13
         4.2. Odejście z inicjatywy pracodawcy..........15
   5. Konsekwencje redukcji zatrudnienia..........16
      5.1. Wpływ redukcji zatrudnienia na zwalnianego pracownika..........18
      5.2. Wpływ redukcji zatrudnienia na wizerunek firmy..........20
      5.3. Wpływ redukcji zatrudnienia na osoby pozostające w firmie..........22
   6. Sposoby przeciwdziałania negatywnym skutkom redukcji zatrudnienia..........24

Rozdział II
Outplacement jako instrument redukcji zatrudnienia.
   1.Istota outplacementu..........26
      1.1. Korzenie outplacementu..........26
      1.2. Rodzaje outplacementu..........28
   2. Outplacement jako wsparcie w procesie redukcji zatrudnienia..........31
      2.1. Grupy docelowe usług outplacementowych..........33
      2.2. Działania w ramach programu outplacementu..........34
   3. Sposoby finansowania programów outplacementowych..........36
   4. Korzyści wynikające z zastosowania programu outplacementu..........37
      4.1. Korzyści z outplacementu z perspektywy przedsiębiorstwa..........38
      4.2. Korzyści z outplacementu z perspektywy pracownika..........39
   5. Firmy oferujące w Polsce programy outplacementu..........41

Rozdział III
Outplacement w praktyce redukcji zatrudnienia.
   1. Wzorzec przeprowadzenia programu outplacement w przedsiębiorstwie..........44
   2. Realizacja programów outplacementowych..........46
      2.1. Program outplacementu dla pracowników Grupy Kapitałowej Górnośląskiego Zakładu Elektroenergetycznego..........46
      2.2. Program outplacementu dla pracowników technicznych zakładu tytoniowego Philips Morris..........49
      2.3. 'Nowa forma - nowa szansa. Program aktywizacji zawodowej pielęgniarek i położnych'..........52
   3. Wady i zalety przeprowadzonych projektów ..........53

Zakończenie ..........56
Bibliografia..........57
Spis rysunków..........60
Spis wykresów..........60
Spis tabel..........60


   


Zamawiam:
      
      
      
      
      
      
Wartość zamówienia: PLN
Twój e-mail:


Jeśli chcesz zadać pytanie dotyczące tej pracy, kliknij w poniższy przycisk.



Na wszystkie zapytania odpowiadamy codziennie, najpóźniej w przeciągu 24h.





Umożliwiamy szybkie, bezpieczne i wygodne płatności za pomocą serwisu tpay.com
Umożliwiamy szybkie płatności internetowe za pomocą serwisu tpay.com

Zastrzegamy, iż wzorcowe prace magisterskie, prace licencjackie, prace dyplomowe, prace podyplomowe, prace inżynierskie, prace semestralne, prace zaliczeniowe, referaty, biznes plany, plany marketingowe i inne opracowania jakie oferujemy mają wyłącznie charakter informacyjny. Każda praca magisterska, licencjacka, inżynierska lub inna praca dyplomowa zakupiona w serwisie musi być traktowana wyłącznie jako wzór, przykład do przygotowania własnej pracy naukowej, przyspieszjąc tym samym proces pisania pracy całkowicie zgodny z obowiązującym w Polsce prawem. Nie bierzemy odpowiedzialności za konsekwencje związane z wykorzystaniem przesłanych przez nas prac. Należy pamiętać o przestrzeganiu obowiązujących przepisów Prawa Autorskiego oraz Art. 272


Korzystanie z serwisu oznacza akceptację regulaminu.
Copyright © by PraceDyplomowe.edu.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.