Mamy 11294

przykładowe prace

...
...największy zbiór zawierający

gotowe wzory prac

w sieci!
logo PraceDyplomowe.edu.pl

   katalog gotowych wzorów

zdjecie-przykladowa-praca-prace-dyplomowe-edu-pl zdjecie-wzor-pracy-prace-dyplomowe-edu-pl zdjecie-gotowa-praca-prace-dyplomowe-edu-pl
Tu przeszukasz całą bazę prac w sposób szybki i zautomatyzowany.
Zobacz prace podzielone tematami:

Numer pracy:   3885
Temat pracy:  

Mobbing i molestowanie seksualne w miejscu pracy. Wpływ na osobowość pracownika.

Liczba stron:   70

Spis treści / plan pracy:

Wstęp

Rozdział I.
Rys historyczny. Pojęcie i definicja mobbingu.

   1.1. Konflikt - ryzyko zaistnienia mobbingu.
   1.2. Przyczyny mobbingu.
   1.3. Cechy wyróżniające mobbing.
   1.4. Fazy mobbingu w zakładzie pracy i objawy chorobowe u ofiary mobbingu.
   1.5. Mobbing w innych krajach.
   1.6. Postępowanie i pomoc w przypadku mobbingu.
      1.6.1. Postępowanie z punktu widzenia i interesu zakładu pracy.
      1.6.2. Postępowanie i możliwość pomocy osobom poszkodowanym.
   1.7. Prawne aspekty mobbingu.

Rozdział II.
Molestowanie seksualne - pojęcie.

   2.1. Punkt wyjścia molestowania.
   2.2. Ochrona przed molestowaniem.

Rozdział III.
Osobowość społeczna - definicje, pojęcia.

   3.1. Mechanizmy regulujące postępowanie człowieka.
      3.1.1. Potrzeby społeczne.
      3.1.2. Postawy.
      3.1.3. Normy społeczne.
   3.2. Rola społeczna.
   3.3. Czynniki kształtujące osobowość społeczną.
      3.3.1. Aktywność własna.
      3.3.2. Środowisko biologiczne i społeczne.
      3.3.3. Role społeczne.
      3.3.4. Osoby znaczące.
      3.3.5. Przejmowanie wzorów.
      3.3.6. Rola oddziaływań wychowawczych.

Rozdział IV.
Metodologia badań własnych.

   4.1. Przedmiot i cel badań oraz hipotezy badawcze.
   4.2. Charakterystyka grupy badanej.
   4.3. Wnioski z przeprowadzonych badań.
      4.3.1. Samopoczucie w pracy.
      4.3.2. Poczucie szykanowania.
      4.3.3. Rodzaje szykan wymieniane przez badanych.
      4.3.4. Wymuszenia.
      4.3.5. Opinie o miejscu pracy - złe traktowanie pracowników.
      4.3.6. Przypadki niewłaściwego traktowania.

Zakończenie.
Bibliografia.
Spis rysunków i tabel.
Załącznik - Ankieta.




Zamawiam:
      
      
      
      
      
      
      
      
Wartość zamówienia: PLN
Twój e-mail:


Jeśli chcesz zadać pytanie dotyczące tej pracy, kliknij w poniższy przycisk.



Na wszystkie zapytania odpowiadamy codziennie, najpóźniej w przeciągu 24h.





Umożliwiamy szybkie, bezpieczne i wygodne płatności za pomocą serwisu tpay.com
Umożliwiamy szybkie płatności internetowe za pomocą serwisu tpay.com

Zastrzegamy, iż wzorcowe prace magisterskie, prace licencjackie, prace dyplomowe, prace podyplomowe, prace inżynierskie, prace semestralne, prace zaliczeniowe, referaty, biznes plany, plany marketingowe i inne opracowania jakie oferujemy mają wyłącznie charakter informacyjny. Każda praca magisterska, licencjacka, inżynierska lub inna praca dyplomowa zakupiona w serwisie musi być traktowana wyłącznie jako wzór, przykład do przygotowania własnej pracy naukowej, przyspieszjąc tym samym proces pisania pracy całkowicie zgodny z obowiązującym w Polsce prawem. Nie bierzemy odpowiedzialności za konsekwencje związane z wykorzystaniem przesłanych przez nas prac. Należy pamiętać o przestrzeganiu obowiązujących przepisów Prawa Autorskiego oraz Art. 272


Korzystanie z serwisu oznacza akceptację regulaminu.
Copyright © by PraceDyplomowe.edu.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.