Mamy 11010

przykładowe prace

...
...największy zbiór zawierający

gotowe wzory prac

w sieci!
logo PraceDyplomowe.edu.pl

   katalog gotowych wzorów

zdjecie-przykladowa-praca-prace-dyplomowe-edu-pl zdjecie-wzor-pracy-prace-dyplomowe-edu-pl zdjecie-gotowa-praca-prace-dyplomowe-edu-pl
Tu przeszukasz całą bazę prac w sposób szybki i zautomatyzowany.
Zobacz prace podzielone tematami:

Numer pracy:   3621
Temat pracy:  

Rekrutacja i selekcja kadr w nowoczesnej firmie na przykładzie XYZ S.A.

Liczba stron:   82

Spis treści / plan pracy:

Wstęp..........2

Rozdział I
Ludzie jako jeden z najcenniejszych zasobów organizacji
      1.1. Tradycyjna polityka kadrowa, a nowoczesne zzl..........7
      1.2. Współczesne zjawiska i tendencje w zzl..........10
      1.3. Miejsce i rola zzl w strategicznym zarządzaniu przedsiębiorstwem..........17
      1.4. Planowanie zatrudnienia zasobów ludzkich..........18

Rozdział II
Procesy rekrutacji i selekcji kadr w nowoczesnej organizacji.
      2.1. Znaczenie procesu rekrutacji i selekcji kadr..........23
      2.2. źródła i formy rekrutacji..........24
      2.3. Metody, techniki i procedury selekcyjne..........28
      2.4. Ocena efektywności form rekrutacji i metod selekcji..........33
      2.5. Nowe podejście do procedur rekrutacji i selekcji..........34

Rozdział III
Charakterystyka badanego środowiska
      3.1. Prezentacja firmy..........36
      3.2. Struktura organizacyjna i struktura zatrudnienia..........40
      3.3. Miejsce, role i zadania działu zzl..........40
      3.4. Metody rekrutacji i selekcji w firmie XYZ s.a...........46
      3.5. Analiza swot dla omawianej organizacji ..........55
      3.6. Analiza swot polityki kadrowej dla omawianej organizacji..........57

Rozdział IV
Badania - prezentacja i analiza wyników badań
      4.1. Przedmiot i cel badań..........60
      4.2. Metodologia badań..........60
      4.3. Gromadzenie danych i charakterystyka badanej próby..........61
      4.4. Przedstawienie i omówienie wyników badań..........63
      4.5. Podsumowanie wyników przeprowadzonych badań i analiz..........71

Rozdział V
Wnioski i zalecenia w zakresie rekrutacji i selekcji kadr.
      5.1. Wnioski syntetyczne z badań. Weryfikacja hipotezy badawczej..........74
      5.2. Wnioski i proponowane rozwiązania dotyczące rekrutacji i selekcji kadr dla omawianej firmy..........75
      5.3. Propozycje i zalecenia dla polskich przedsiębiorstw w zakresie rekrutacji i selekcji personelu..........77

Spis rysunków, tabel, wykresów.......... 79
Bibliografia ..........79
Aneks ..........82
   



Zamawiam:
      
      
      
      
      
      
      
      
      
      
Wartość zamówienia: PLN
Twój e-mail:


Jeśli chcesz zadać pytanie dotyczące tej pracy, kliknij w poniższy przycisk.



Na wszystkie zapytania odpowiadamy codziennie, najpóźniej w przeciągu 24h.





Umożliwiamy szybkie, bezpieczne i wygodne płatności za pomocą serwisu tpay.com
Umożliwiamy szybkie płatności internetowe za pomocą serwisu tpay.com

Zastrzegamy, iż wzorcowe prace magisterskie, prace licencjackie, prace dyplomowe, prace podyplomowe, prace inżynierskie, prace semestralne, prace zaliczeniowe, referaty, biznes plany, plany marketingowe i inne opracowania jakie oferujemy mają wyłącznie charakter informacyjny. Każda praca magisterska, licencjacka, inżynierska lub inna praca dyplomowa zakupiona w serwisie musi być traktowana wyłącznie jako wzór, przykład do przygotowania własnej pracy naukowej, przyspieszjąc tym samym proces pisania pracy całkowicie zgodny z obowiązującym w Polsce prawem. Nie bierzemy odpowiedzialności za konsekwencje związane z wykorzystaniem przesłanych przez nas prac. Należy pamiętać o przestrzeganiu obowiązujących przepisów Prawa Autorskiego oraz Art. 272


Korzystanie z serwisu oznacza akceptację regulaminu.
Copyright © by PraceDyplomowe.edu.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.