Mamy 11457

przykładowe prace

...
...największy zbiór zawierający

gotowe wzory prac

w sieci!
logo PraceDyplomowe.edu.pl

   katalog gotowych wzorów

zdjecie-przykladowa-praca-prace-dyplomowe-edu-pl zdjecie-wzor-pracy-prace-dyplomowe-edu-pl zdjecie-gotowa-praca-prace-dyplomowe-edu-pl
Tu przeszukasz całą bazę prac w sposób szybki i zautomatyzowany.
Zobacz prace podzielone tematami:

Numer pracy:   3186
Temat pracy:  

Wpływ szkoleń na wzrost efektywności pracy doradcy klienta na przykładzie Banku XYZ.

Liczba stron:   71

Spis treści / plan pracy:

Wstęp.........5

Rozdział 1
Szkolenia ich znaczenie w Zarządzaniu Zasobami Ludzkimi.
      1.1.Szkolenia i rozwój pracowników w Zarządzaniu Zasobami Ludzkimi........... 7
      1.2.Rozwój i szkolenie pracowników............ 10
         1.2.1.Szkolenie jako element procesu kadrowego............ 10
         1.2.2.Szkolenie i rozwój............ 11
         1.2.3.Cele szkolenia............ 12
         1.2.4.Ocena efektywności szkoleń............ 13
      1.3. Szkolenia jako jedna z form rozwoju pracownika w organizacji........... 13
      1.4. Uwarunkowania potrzeb rozwoju zawodowego poprzez szkolenia w organizacji.........15
Rozdział 2
Organizacja szkoleń i ocena ich efektywności.

      2.1.Etapy procesu szkolenia............ 17
         2.1.1.Diagnoza potrzeb szkoleniowych ( RAPS)............ 18
         2.1.2.Planowanie programów szkolenia............ 20
         2.1.3. Wybór metody i techniki szkolenia w realizowanym programie............ 22
            2.1.3.1. Metoda a technika szkolenia............ 22
            2.1.3.2. Techniki szkoleń............ 24
         2.1.4.Ocena programu szkolenia............ 31
      2.2.Ocena efektów szkolenia- model -Kirkaptricka............ 31
         2.2.1.Poziom oceny reakcji............ 32
         2.2.2.Poziom oceny uczenia się............ 33
         2.2.3.Poziom oceny zachowania............ 34
         2.2.4.Poziom oceny wyników............ 36

Rozdział 3
Szkolenia w Banku XYZ dla pracowników na stanowisku doradcy klienta.
      3.1.Prezentacja firmy- Banku XYZ........... 37
         3.1.1.Rys historyczny Banku XYZ............ 37
         3.1.2.Misja............ 38
         3.1.3.Strategia............ 38
         3.1.4.Schemat organizacyjny i struktura zatrudnienia............ 41
         3.1.5.Polityka szkoleniowa w Banku XYZ............ 42
      3.2. Etapy organizacji szkoleń w Banku XYZ ...........43
         3.2.1.Sposoby identyfikacji potrzeb szkoleniowych dla doradców klienta............ 43
         3.2.2.Planowanie programów szkolenia dla doradców klienta............. 45
         3.2.3.Realizacja programu szkoleniowego dla doradców klienta............ 48
            3.2.3.1.Techniki szkoleń wykorzystywane w Banku XYZ............ 48
         3.2.4.Stosowane formy oceny programów szkoleniowych w BANKU XYZ............ 52
            3.2.4.1.Sprawozdawczość z działalności szkoleniowej............ 53
            3.2.4.2.Koncentracja na sprzedaży............ 53
            3.2.4.3.Nowe podejście do oceny szkoleń XYZ............ 55

Zakończenie............ 56
Bibliografia........... 69
Spis rysunków........... 71
Spis tabel........... 71
Spis załączników........... 71

   


Zamawiam:
      
      
      
      
      
      
      
Wartość zamówienia: PLN
Twój e-mail:


Jeśli chcesz zadać pytanie dotyczące tej pracy, kliknij w poniższy przycisk.



Na wszystkie zapytania odpowiadamy codziennie, najpóźniej w przeciągu 24h.





Umożliwiamy szybkie, bezpieczne i wygodne płatności za pomocą serwisu tpay.com
Umożliwiamy szybkie płatności internetowe za pomocą serwisu tpay.com

Zastrzegamy, iż wzorcowe prace magisterskie, prace licencjackie, prace dyplomowe, prace podyplomowe, prace inżynierskie, prace semestralne, prace zaliczeniowe, referaty, biznes plany, plany marketingowe i inne opracowania jakie oferujemy mają wyłącznie charakter informacyjny. Każda praca magisterska, licencjacka, inżynierska lub inna praca dyplomowa zakupiona w serwisie musi być traktowana wyłącznie jako wzór, przykład do przygotowania własnej pracy naukowej, przyspieszjąc tym samym proces pisania pracy całkowicie zgodny z obowiązującym w Polsce prawem. Nie bierzemy odpowiedzialności za konsekwencje związane z wykorzystaniem przesłanych przez nas prac. Należy pamiętać o przestrzeganiu obowiązujących przepisów Prawa Autorskiego oraz Art. 272


Korzystanie z serwisu oznacza akceptację regulaminu.
Copyright © by PraceDyplomowe.edu.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.