Prace dyplomowe i magisterskie                                       Prace z kierunków: marketing, promocja, reklama, strategie public relations  ubezpieczenia zarządzanie, bezrobocie, jakość, iso finanse, bankowość, rachunkowość, podatki, administracja informatyka, reklama w internecie politologia, handel zagraniczny, UE ochrona środowiska, turystyka pedagogika, psychologia, socjologia prawo i inne Wszystkie Biznes plany Studium przypadku Prace zaliczeniowe Zamówienie Regulamin Pytania Kontakt gadu-gadu: 8472620 mail: PraceNaukowe@op.pl               Numer 119 Temat Podnoszenie i wykorzystanie kwalifikacji pracowników. (59 stron) Cena 250 zł   Spis treści Wstęp.................................................................1 Rozdział 1. Podnoszenie kwalifikacji pracowników – zagadnienia ogólne.......3 1.1. Cele i zadania podnoszenia kwalifikacji pracowników....................3 1.2. Organizacja doskonalenia zawodowego pracowników........................4 1.3. Rola procesu rozwoju i szkoleń pracowników.............................6 1.4. Planowanie podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników..............14 1.5. Formy doskonalenia zawodowego..........................................16 Rozdział 2. Zasady i metody doskonalenia zawodowego...........................19 2.1. Kształcenie osób dorosłych................................................19 2.2. Zasady dydaktyczne.........................................................20 2.3. Metody nauczania..........................................................21 2.4. Podstawy prawne podnoszenia kwalifikacji pracowników......................29 Rozdział 3. Podnoszenie kwalifikacji kadry kierowniczej..........................32 3.1. Etapy rozwoju kierownictwa................................................32 3.2. Podejścia do szkolenia i rozwoju kadry kierowniczej........................37     3.2.1.Pokaz...................................................................37     3.2.2. Udzielanie lekcji/instrukcji............................................37     3.2.3. Doradztwo...............................................................38     3.2.4. Rotacja................................................................39     3.2.5. Inne doświadczenia związane z wykonywaną pracą..........................39     3.2.6. Szkolenie formalne......................................................39     3.2.7. Samokształcenie/rozwój indywidualny......................................40     3.2.8. Kursy na „świeżym powietrzu" (outdoor courses)...........................41 3.3. Zarządzanie karierą.......................................................43 Rozdział 4. Doskonalenie kwalifikacji a rozwój personalny pracownika.............48 4.1. Rozwój personalny pracownika................................................48 4.2. Poprawa struktury kwalifikacji pracowników..................................53 4.3. Wykorzystywanie kwalifikacji pracowników....................................55 Zakończenie......................................................................58 Bibliografia......................................................................60        Serwisy Partnerskie