Prace dyplomowe i magisterskie                                       Prace z kierunków: marketing, promocja, reklama, strategie public relations  ubezpieczenia zarządzanie, bezrobocie, jakość, iso finanse, bankowość, rachunkowość, podatki, administracja informatyka, reklama w internecie politologia, handel zagraniczny, UE ochrona środowiska, turystyka pedagogika, psychologia, socjologia prawo i inne Wszystkie Biznes plany Studium przypadku Prace zaliczeniowe Zamówienie Regulamin Pytania Kontakt gadu-gadu: 8472620 mail: PraceNaukowe@op.pl               Numer 116 Temat System wynagradzania przedstawicieli handlowych w firmie xyz. (66 stron) Cena 250 zł   Spis treści Wstęp.............................................................2 Rozdział 1. Motywowanie pracowników w przedsiębiorstwie..........4 1.1. Pojęcie motywacji............................................4 1.2. Teorie motywacji.............................................6     1.2.1. Teorie treści...........................................7     1.2.2. Teorie procesu..........................................11     1.2.3. Teoria wzmocnienia......................................15 1.3. Pozapłacowe środki pobudzania motywacji......................16 Rozdział 2. Zasady kształtowania składników wynagrodzenia.........28 2.1. Kształtowanie płacy zasadniczej..............................28 2.2. Premia jako instrument motywowania...........................31     2.2.1. Systemy premiowania i ich charakterystyka..................32     2.2.2. Warunki skutecznego premiowania............................35 2.3. Zasady kształtowania pozostałych składników wynagrodzenia....36 2.4. Aktywizacja motywacyjnej funkcji płac........................39 2.5. Brak reakcji na zachęty płacowe..............................41 2.6. Zwiększenie skuteczności wynagradzania.......................44 Rozdział 3. Analiza systemu wynagrodzeń przedsiębiorstwa xyz.....46 3.1. Charakterystyka firmy....................................................46 3.2. Przedstawiciele handlowi przedsiębiorstwa................................49 3.3. Sposoby wynagradzania pracowników działu handlowego......................55 Zakończenie .................................................................64 Bibliografia ................................................................65        Serwisy Partnerskie