Mamy 12444

przykładowe prace

...
...największy zbiór zawierający

gotowe wzory prac

w sieci!
logo PraceDyplomowe.edu.pl

   katalog gotowych wzorów

zdjecie-przykladowa-praca-prace-dyplomowe-edu-pl zdjecie-wzor-pracy-prace-dyplomowe-edu-pl zdjecie-gotowa-praca-prace-dyplomowe-edu-pl
Tu przeszukasz całą bazę prac w sposób szybki i zautomatyzowany.
Zobacz prace podzielone tematami:

Numer pracy:   11119
Temat pracy:  

Analiza systemów motywacyjnych wybranych firm - możliwości i ich wykorzystanie

Liczba stron:   90

Spis treści / plan pracy:
Wstęp

Rozdział 1
Koncepcje motywacji
      1.1. Motywacja jako pojęcie w psychologii
      1.2. Teorie treści
         1.2.1. Hierarchia potrzeb Maslova
         1.2.2. Czynniki motywujące i czynniki higieny według Herzberga
         1.2.3. Teoria potrzeb Claytona Alderfera
         1.2.4. Trychotomia potrzeb Davida McClellanda
         1.2.5. Teorie pracy Dauglasa McGregora
         1.2.6. Teorie treści – porównanie
      1.3. Teorie procesu
         1.3.1. Teoria oczekiwań wartości V.H. Vrooma
         1.3.2. Teoria oczekiwań - tzw. rozszerzony model Vrooma - L. Portera i E. Lawlera
         1.3.3. Teorie oczekiwać jako metoda motywacji pracowników
      1.4. Teorie wzmocnienia
         1.4.1. Teoria modyfikacji zachowań wg B. F. Skinera
         1.4.2. Teoria modyfikacji zachowań wg B. F. Skinera jako metoda motywacji pracowników

Rozdział 2
Instrumenty pobudzania motywacji w przedsiębiorstwie
      2.1. Wprowadzenie
      2.2. Motywacja: teoria a praktyka
      2.3. Motywacyjne kształtowanie płac
         2.3.1. Zasady strategii wynagradzania
         2.3.2. Kształtowanie płacy zasadniczej
         2.3.3. Premia jako instrument motywowania
         2.3.4. Kształtowanie pozostałych składników wynagrodzenia
         2.3.5. Aktywizacja motywacyjnej funkcji płac
         2.3.6. Brak reakcji na zachęty płacowe
      2.4. Pozapłacowe środki pobudzania motywacji
         2.4.1. Pozapłacowe materialne środki pobudzania motywacji
         2.4.2. Pozapłacowe kompensaty pracy
         2.4.3. Awans jako środek motywacji
         2.4.4. Organizacja pracy jako środek motywacji
      2.5. Stosunek do instytucji a zaangażowanie w realizację zadań zawodowych
      2.6. Motywowanie w okresie recesji
      2.7. Antymotywacja – błędy w motywowaniu
      2.8. Mobbing – patologia motywowania pracowników

Rozdział 3
Metodologiczne podstawy badań własnych
      3.1. Cel i przedmiot badań
         3.1.1.Firma XY
         3.1.2. Firma XYZ
      3.2. Problem badawczy i hipotezy robocze
      3.3. Metody, techniki i narzędzia badawcze
      3.4. Plan i etapy badań
      3.5. Operacjonalizacja
      3.6. Organizacja i przebieg badań
      3.7. Dobór osób do badań

Rozdział 4
Analiza wyników badań własnych
      4.1. Opis uzyskanych wyników
         4.1.1. Płeć badanych osób
         4.1.2. Wiek badanych osób
         4.1.3. Staż pracy badanych osób
      4.2. Weryfikacja hipotez

Zakończenie
Literatura


   
   


Zamawiam:
Wartość zamówienia: PLN
Twój e-mail:


Jeśli chcesz zadać pytanie dotyczące tej pracy, kliknij w poniższy przycisk.



Na wszystkie zapytania odpowiadamy codziennie, najpóźniej w przeciągu 24h.





Umożliwiamy szybkie, bezpieczne i wygodne płatności za pomocą serwisu tpay.com
Umożliwiamy szybkie płatności internetowe za pomocą serwisu tpay.com

Zastrzegamy, iż wzorcowe prace magisterskie, prace licencjackie, prace dyplomowe, prace podyplomowe, prace inżynierskie, prace semestralne, prace zaliczeniowe, referaty, biznes plany, plany marketingowe i inne opracowania jakie oferujemy mają wyłącznie charakter informacyjny. Każda praca magisterska, licencjacka, inżynierska lub inna praca dyplomowa zakupiona w serwisie musi być traktowana wyłącznie jako wzór, przykład do przygotowania własnej pracy naukowej, przyspieszjąc tym samym proces pisania pracy całkowicie zgodny z obowiązującym w Polsce prawem. Nie bierzemy odpowiedzialności za konsekwencje związane z wykorzystaniem przesłanych przez nas prac. Należy pamiętać o przestrzeganiu obowiązujących przepisów Prawa Autorskiego oraz Art. 272


Korzystanie z serwisu oznacza akceptację regulaminu.
Copyright © by PraceDyplomowe.edu.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.