Mamy 10055

przykładowe prace

...
...największy zbiór zawierający

gotowe wzory prac

w sieci!
logo PraceDyplomowe.edu.pl

   katalog gotowych wzorów

zdjecie-przykladowa-praca-prace-dyplomowe-edu-pl zdjecie-wzor-pracy-prace-dyplomowe-edu-pl zdjecie-gotowa-praca-prace-dyplomowe-edu-pl
Tu przeszukasz całą bazę prac w sposób szybki i zautomatyzowany.
Zobacz prace podzielone tematami:

Numer pracy:   041
Temat pracy:  

Motywacyjna rola systemów wynagrodzeń pracowniczych.

Liczba stron:   136
Cena pracy:
 199 PLN

Spis treści / plan pracy:
Wprowadzenie.........3

Rozdział 1.
Rola i miejsce motywacji w zarządzaniu.........5

      1.1. Co to znaczy zarządzanie?.........6
      1.2. Funkcje zarządzania.........8
      1.3. Zarządzanie zasobami ludzkimi jako metoda skutecznego kierowania personelem.........10

Rozdział 2.
W poszukiwaniu najlepszego systemu motywacyjnego.........14

      2.1 Istota i definicje motywacji.........15
      2.2 Modele motywacji.........19
      2.3 Koncepcje motywacji.........21
         2.3.1 Teorie treści motywacji.........23
         2.3.2 Teoria procesu motywacji.........32
         2.3.3 Teorie wzmocnienia motywacji.........37
         2.3.4 Nowoczesne instrumenty motywowania.........39

Rozdział 3.
Instrumenty pobudzania motywacji.........47


Rozdział 4.
Teoretyczne podstawy wynagradzania pracowników
.........54
      4.1 Istota i składniki wynagrodzenia.........55
      4.2 Kształtowanie płacy zasadniczej - wartościowanie pracy.........58
      4.3 Funkcje wynagrodzeń.........66
      4.4 Formy płac.........69
         4.4.1 Indywidualne formy płac.........69
         4.4.2 Premiowa forma płac.........72
         4.4.3 Zespołowe i grupowe formy płac.........73
         4.4.4 Zadaniowe formy płac.........74
         4.4.5 Plamy i premie kafeteryjne.........74
         4.4.6 Udziały w zyskach i dochody odroczone.........75

Rozdział 5.
Metody analizy systemu taryfowego.........81

      5.1 Taryfikator kwalifikacyjny.........82
      5.2 Tabele płac.........88

Rozdział 6.
Motywacyjne aspekty wynagradzania pracowników
.........98
      6.1 Zarządzanie wynagrodzeniem.........99
      6.2 Premie jako skuteczny element motywacji płacowej.........108
      6.3 Wynagrodzenia pozapłacowe.........117

Uwagi końcowe.........125
Bibliografia.........130
Czasopisma.........132
Spis rysunków.........134
Spis tabel.........136


Zamawiam:
      
      
      
      
      
      
      
      
      
Wartość zamówienia: PLN
Twój e-mail:


Jeśli chcesz zadać pytanie dotyczące tej pracy, kliknij w poniższy przycisk.



Na wszystkie zapytania odpowiadamy codziennie, najpóźniej w przeciągu 24h.





Nie znalazleś swojego tematu pracy? Nie oznacza to, że go nie mamy. Napisz do nas!

* Treść wiadomości:
Imię lub pseudonim:
* Twój adres e-mail:


Zastrzegamy, iż wzorcowe prace magisterskie, prace licencjackie, prace dyplomowe, prace podyplomowe, prace inżynierskie, prace semestralne, prace zaliczeniowe, referaty, biznes plany, plany marketingowe i inne opracowania jakie oferujemy mają wyłącznie charakter informacyjny. Każda praca magisterska, licencjacka, inżynierska lub inna praca dyplomowa zakupiona w serwisie musi być traktowana wyłącznie jako wzór, przykład do przygotowania własnej pracy naukowej, przyspieszjąc tym samym proces pisania pracy całkowicie zgodny z obowiązującym w Polsce prawem. Nie bierzemy odpowiedzialności za konsekwencje związane z wykorzystaniem przesłanych przez nas prac. Należy pamiętać o przestrzeganiu obowiązujących przepisów Prawa Autorskiego oraz Art. 272

Bezpieczeństwo i wygodę płatności zapewnia Transferuj.pl


Korzystanie z serwisu oznacza akceptację regulaminu.
Copyright © by PraceDyplomowe.edu.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.